旅游规划员工合同样本

旅游规划员工合同样本合同编号：__________甲方（旅行社）：乙方（员工）：第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。第二条乙方职责2.1乙方作为甲方的旅游规划师，负责为甲方提供专业的旅游规划服务，包括旅游线路设计、行程安排、旅游产品推荐等。2.2乙方应确保提供的旅游规划服务符合国家相关法律法规，不得违反国家政策，不得损害甲方利益。2.3乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，并按照约定时间提供服务成果。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付报酬。3.2甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于办公场所、办公用品、相关培训等。3.3甲方应尊重乙方的知识产权，不得未经乙方同意，擅自使用乙方的工作成果。第四条报酬及支付方式4.1乙方的报酬为每月人民币____元，按月支付。4.2甲方应在本合同生效后____个工作日内，向乙方支付第一个月工资。4.3乙方加班工资、奖金等，按照甲方的相关规定执行。第五条保密条款5.1乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限自本合同终止或解除之日起计算，为____年。5.3乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为人民币____元。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为人民币____元。6.2本合同解除或终止后，乙方仍应承担本合同项下的违约责任。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（旅行社）：乙方（员工）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方职业资格证书3.旅游规划服务成果4.保密协议5.加班记录6.工资条7.甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间提供旅游规划服务成果，或成果不符合甲方要求。2.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、客户信息等保密信息。3.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。4.甲方未提供乙方必要的工作条件，或侵犯乙方知识产权。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失。三、法律名词及解释：1.旅游规划师：指具备相关职业资格，为旅行社提供旅游线路设计、行程安排等服务的专业人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.保密义务：指乙方在合同期间对甲方商业秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。4.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方延迟提供服务成果：乙方应与甲方沟通，协商延长期限，并承担相应责任。2.乙方泄露保密信息：甲方有权要求乙方停止侵权行为，并支付违约金。3.甲方延迟支付报酬：甲方应尽快支付欠款，并向乙方道歉。4.甲方未提供必要工作条件：甲方应立即提供工作条件，保障乙方权益。5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.旅行社与旅游规划师签订合同，规范双方权利义务。2.旅行社与旅游规划师续约，延长合作关系。3.旅行社与旅游规