离职手续全权委托书

离职手续全权委托书合同编号：__________离职手续全权委托书甲方（委托人）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受托人）：________________身份证号：________________地址：________________联系电话：________________鉴于甲方因个人原因需办理离职手续，为确保甲方离职过程的顺利进行，甲乙双方经协商一致，甲方全权委托乙方代为办理离职手续。现就双方的权利、义务及离职手续办理的具体事项达成如下协议：一、委托事项1.2乙方应确保甲方的离职手续符合国家法律法规及单位的相关规定，维护甲方的合法权益。二、委托权限2.1乙方在办理离职手续过程中，有权代表甲方与单位进行沟通、协商，包括但不限于离职待遇、补偿金等问题。2.2乙方在办理离职手续过程中，有权代表甲方签署相关文件，包括但不限于离职证明、工资证明、社保转移手续等。三、委托期限3.1本委托书的有效期自双方签字之日起至甲方离职手续办理完毕之日止。3.2若因特殊情况导致甲方离职手续办理期限延长，乙方应继续履行委托事项，直至离职手续办理完毕。四、双方的义务4.1甲方应向乙方提供与离职手续相关的全部资料，包括但不限于身份证、劳动合同、工资条、社保卡等。4.2甲方应对乙方办理离职手续过程中所涉及的信息保密，不得泄露给第三方。4.3乙方应认真、谨慎地办理离职手续，确保甲方的权益不受损害。4.4乙方在办理离职手续过程中，如遇问题应及时与甲方沟通，共同协商解决。五、违约责任5.1若乙方未按照本委托书约定的事项办理离职手续，导致甲方权益受损，乙方应承担相应的违约责任。5.2若甲方未按照本委托书约定的时间提供相关资料，导致离职手续办理延迟，甲方应承担相应的责任。六、争议解决6.1双方在履行本委托书过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本委托书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本委托书自双方签字之日起生效。甲方（委托人）：________________乙方（受托人）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.甲方身份证复印件2.乙方身份证复印件3.甲方与单位签订的劳动合同复印件4.甲方工资条复印件5.甲方社保卡复印件6.离职证明原件7.工资证明原件8.社保转移手续原件9.公积金转移手续原件10.人事档案转移手续原件二、违约行为及认定：1.乙方未按照本委托书约定的事项办理离职手续，导致甲方权益受损。2.甲方未按照本委托书约定的时间提供相关资料，导致离职手续办理延迟。三、法律名词及解释：1.离职手续：指员工与单位解除劳动关系所必须办理的一系列手续。2.委托人：指因个人原因需办理离职手续的甲方。3.受托人：指被甲方全权委托代为办理离职手续的乙方。4.离职待遇：指员工与单位解除劳动关系后，应享受的相关待遇，如补偿金、工资等。5.社保转移：指将员工的社会保险关系从原单位转移到新单位。6.公积金转移：指将员工的住房公积金关系从原单位转移到新单位。7.人事档案转移：指将员工的人事档案从原单位转移到新单位。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的资料不齐全，导致离职手续办理延迟。解决办法：甲方应提前准备好相关资料，确保乙方能够顺利办理离职手续。2.问题：单位对甲方的离职手续有特殊要求，导致办理过程出现困难。解决办法：乙方应与单位进行沟通，了解并遵守单位的相关规定，确保离职手续的顺利进行。3.问题：在办理离职手续过程中，出现争议无法协商解决。解决办法：任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.员工因个人原因需办理离职手续，但无法亲自办理。2.员工离职时