个人酒店承包经营协议书(2024版)

个人酒店承包经营协议书(2024版)合同编号：__________个人酒店承包经营协议书（2024版）甲方（承包方）：__________乙方（酒店方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国酒店业管理条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方承包经营乙方的酒店事宜，达成如下协议：一、承包经营范围1.1甲方承包经营乙方的酒店，经营范围包括客房、餐饮、娱乐、会议等业务。1.2甲方应在承包经营期内按照乙方的要求，确保酒店的服务质量、安全、卫生等达到相关法律法规及行业标准。二、承包期限2.1本协议的承包期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2承包期满后，如甲乙双方同意续约，应签订新的承包经营协议，并明确约定承包期限、承包费用、双方权利义务等内容。三、承包费用3.1甲方应按月向乙方支付承包费用，承包费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2甲方应在每月__日前将上月承包费用支付给乙方，逾期未支付的，每逾期一日，应支付应付金额的__%作为滞纳金。3.3承包费用包括但不限于酒店员工的工资、福利、社会保险、酒店物业费用、水电费、税费等。四、经营管理和人员配备4.1甲方负责酒店的经营管理工作，有权自主决定酒店的经营策略、服务内容、价格体系等。4.2甲方应确保酒店的服务质量、安全、卫生等达到相关法律法规及行业标准，保障酒店的正常经营。4.3甲方应按乙方要求，配备足够数量的服务人员，并确保服务质量。五、双方权利和义务5.1甲方权利和义务（1）享有承包经营期内酒店的经营收益。（2）负责酒店员工的招聘、培训、管理、辞退等工作。（3）按照约定支付承包费用，并保证酒店的正常经营。（4）遵守国家法律法规，不得擅自改变酒店用途，不得损害乙方合法权益。5.2乙方权利和义务（1）提供酒店的经营场所，确保酒店设施设备齐全、功能正常。（2）协助甲方办理酒店的经营许可证、卫生许可证等相关手续。（3）按照约定收取承包费用，并提供甲方酒店的经营使用权。（4）监督甲方经营行为，确保酒店的服务质量、安全、卫生等达到相关法律法规及行业标准。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的__%。6.2甲方未按照约定支付承包费用的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：__________乙方（签字/盖章）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：

1.个人酒店承包经营协议书（2024版）

2.乙方酒店的经营许可证、卫生许可证等相关手续文件

3.甲方员工的身份证、工作证等相关证件

4.乙方提供的酒店设施设备清单

5.乙方提供的酒店经营场所的房产证明文件

6.双方签订的承包费用支付凭证

7.双方签订的违约金支付凭证二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付承包费用：包括但不限于未按时支付、支付金额不足、拒付等行为。

2.甲方未保证酒店的服务质量、安全、卫生等达到相关法律法规及行业标准：包括但不限于服务质量低下、安全隐患存在、卫生不达标等行为。

3.甲方擅自改变酒店用途，损害乙方合法权益：包括但不限于改变经营范围、擅自处分酒店资产等行为。

4.乙方未按照约定提供酒店经营场所或设施设备：包括但不限于未提供、提供不符合约定、故意妨碍使用等行为。

5.乙方未协助甲方办理酒店的经营许可证、卫生许可证等相关手续：包括但不限于故意拖延、提供虚假信息、不予配合等行为。三、法律名词及解释：

1.承包方：指承担承包经营责任的一方，通常为具有经营能力和经验的个人或企业。

2.酒店方：指提供酒店经营场所、设施设备及相应支持的一方，通常为酒店的所有者或管理者。

3.承包费用：指承包方为获取酒店经营权而支付给酒店方的费用，包括但不限于员工的工资、福利、社会保险等。

4.违约金：指一方违反合同约定而应支付给另一方的经济赔偿金，用以弥补对方因违约所造成的损失。

5.承包期限：指承包方承包经营酒店的期限，通常为一定年限。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.承包费用支付问题：如甲方未按时支付承包费用，乙方应及时与甲方沟通，要求其在规定时间内支付；如甲方拒付，乙方可依法解除合同并追究甲方违约责任。

2.服务质量、安全、卫生问题：甲方应建立健全内部管理制度，加强员工培训，定期检查酒店服务质量、安全、卫生；乙方应对甲方的经营行为进行监督，发现问题及时提出并督促甲方整改。

3.酒店用途改变问题：甲方不得擅自改变酒店用途，如确需改变，应与乙方协商一致并办理相关手续；如甲方损害乙方合法权益，乙方有权解除合同并追究甲方违约责任。

4.乙方提供的酒店经营场所或设施设备问题：乙方应确保提供的酒店经营场所或设施设备符合合同约定，如不符合，甲方有权要求乙方在规定时间内整改或提供替代方案。五、所有应用场景：

1.个人或企业承包经营酒店场景

2.酒店所有权与经营权分离场景

3.酒店经营者需