2021年企业环保绩效考核细则

单易用轻享办公(WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删)企业环保绩效考核细则第一章总则第一条为了开展好安全标准化工作，进一步完善企业职业 第三条安全标准化绩效是指企业员工或单位的安全标准化工作业绩。安全标准化绩效考核是以安全标准化工作目标为导第四条安全标准化绩效考核依据：《危险化学品从业单位 第二章考核组织 第七条各二级单位的安全标准化绩效考核由企业安全标准组长：分管安全生产的厂领导处第三章考核办法 第十条安全标准化A级要素在考核评级中的权重系数：1.负责人与责任(0.10),2.风险管理(0.15),3.法律法规与管理制度(0.10),4.培训教育(0.10),5.生产设施(0.12),6.作业安全(0.13),7.产品安全与危害告知(0.10),8.职业危害(0.05),9.事故与应急(0.05),10.检查与绩效考核(0.10)。第十一条安全标准化考核得分计算办法：安全标准化考核满分为100分。每个A级要素满分为100分，各A级要素的考核得分乘以各方法如下：个数。式中一实得分值；一扣除缺项后的要素满分值。 第十三条当安全标准化得分98以上时(“以上”包括本数，“以下”不包括本数。下同),返回所在二级单位缴纳风险保证金，并按返回风险保证金数额进行2倍奖励； 第十四条当安全标准化得分96以上，98以下时，返回所在二级单位缴纳风险保证金，并按返回风险保证金数额进行1.6第十五条当安全标准化得分在94以上，98以下时，返回 第十六条当安全标准化得分在90以上，94以下时，返回 第十七条当安全标准化得分在85以上，90以下时，扣除所在二级单位1%风险保证金并取消相等数额的风险奖励金；第十八条当安全标准化得分在80以上，85以下时，扣除所在二级单位5%风险保证金并取消相等数额的风险奖励金；第十九条当安全标准化得分在75以上，80以下时，扣除所在二级单位10%风险保证金并取消相等数额的风险奖励金； 第二十条当安全标准化得分在70以上，75以下时，扣除所在二级单位15%风险保证金并取消相等数额的风险奖励金；第二十一条当安全标准化得分在70以下时，取消所在二级 第二十三条本制度由技安处负责解释。如有争议时由厂安大庆市环境保护局公务员绩效考核实施细则力、文字能力、创新能力和业务学习情况；共性目标两部分。业务目标分值60分，共性目标40分。业务目标分值主要由分管领导和各科室(站、队、所、中心)负责人进第七条各科室(站、队、所、中心)应根据各自业务目标和第九条各科室(站、队、所、中心)必须把经过细化分解、难易及重要程度，将基础分值60分，分解到每一项工作。完成应级别给予加分，具体分值为国家级5分，省级3分，市级2分，本单位1分(注：省环境保护厅各处室行文的表彰按市级加分，省环境保护厅或省环境保护厅办公室行文的表彰按省级加分);法相应扣分。各科室(站、队、所、中心)要将对考核对象进行第十条考核对象要根据自身的业务目标和工作任务逐项建立工作台帐，以备自己所在科室(站、队、所、中心)负责人和室(站、队、所、中心)负责人签字验收，确定分值后，才准予所、中心)共同完成对考核对象的共性目标任务的考核。第十二条各科室(站、队、所、中心)要定期(间隔不得长于3个月)对共性目标进行自查，局绩效考核领导小组依据各单第十三条各科室(站、队、所、中心)根据业务目标完成情第二十条绩效考核(平时与年度考核)工作由局绩效考核领第二十