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文档简介
律师行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前____天通知乙方。3.乙方提前解除劳动合同,应提前____天向甲方提出书面申请。二、工作内容1.乙方在甲方担任____职位,主要职责是____。2.乙方应按照甲方的要求,完成甲方分配的工作任务。3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。2.乙方享受国家规定的节假日待遇,加班按照甲方规定支付加班费。3.乙方享受的社会保险和福利待遇,按照国家和地方法律法规及甲方的规定执行。四、工作时间1.乙方的工作时间为每天____小时,每周____天。2.乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定。3.甲方应保证乙方每周至少休息一天。五、保密条款1.乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论书面或口头,均为甲方保密。2.乙方在离开甲方后,仍应继续承担对甲方保密的义务,期限为____年。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿损失。六、违约责任1.甲乙双方违反劳动合同的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同,应支付甲方违约金,违约金为人民币____元。3.甲方未按照约定支付劳动报酬,乙方有权解除劳动合同,并要求甲方支付经济补偿。七、争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规,尊重社会公德。2.甲乙双方在签订劳动合同过程中,提供的所有信息应真实有效。3.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.保密协议文本6.甲方规章制度7.社会保险参保证明8.公积金缴纳证明9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗,或未经甲方同意提前解除劳动合同。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费及福利待遇。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益。5.甲方未按约定履行保密义务。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担的违约责任。3.经济补偿:用人单位依法解除或者终止劳动合同,应当支付给劳动者的补偿。4.保密义务:劳动者在劳动关系存续期间及解除劳动关系后,对用人单位的商业秘密、技术秘密和内部信息承担保密责任。5.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。6.公积金:住房公积金是我国法律规定的一种住房储蓄,由用人单位和劳动者共同缴纳,用于解决住房问题。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗:提前与乙方沟通,明确到岗时间,如有特殊情况,双方协商解决。2.乙方泄露甲方商业秘密:立即启动违约责任追究程序,要求乙方承担违约责任,必要时通过法律途径维权。3.甲方未按约定支付乙方工资、加班费及福利待遇:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方支付欠薪及赔偿。4.甲方未按约定提供乙方工作条件或保护乙方合法权益:乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求甲方改正违法行为。5.甲方未按约定履行保密义务:立即启动违约责任追究程序,要求甲方承担违约责任,必要时通过法律
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