护士劳动聘用合同范本

护士劳动聘用合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和甲方需求，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第二条工作内容1.乙方在甲方担任护士职务，主要工作内容包括：（1）负责病人的护理工作；（2）执行医嘱，参与病人治疗计划的制定；（3）协助医生进行抢救工作；（4）参加护理部的各项培训和学习；（5）完成甲方交办的其他工作。2.乙方应严格按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行职责，确保病人安全和医疗质量。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方加班工资按照甲方加班工资支付规定执行。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期检查和更换。第五条培训和发展1.甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，提供岗位培训、专业培训等机会。2.甲方鼓励乙方参加各类专业技术职称考试和职业培训，提升个人能力。3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务水平。第六条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第八条争议解决1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同的附件包括：乙方学历证明、职业资格证书等。3.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日1.乙方学历证明2.乙方职业资格证书3.甲方规章制度4.甲方薪酬制度5.甲方社会保险缴纳证明6.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（培训提供方）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和甲方需求，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方加班工资按照甲方加班工资支付规定执行。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期检查和更换。第五条培训和发展1.甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，提供岗位培训、专业培训等机会。2.甲方与第三方主体合作，为乙方提供专业技能培训和职业发展机会。乙方应积极参加甲方和第三方主体组织的培训和学习，提高自身业务水平。3.甲方鼓励乙方参加各类专业技术职称考试和职业培训，提升个人能力。第六条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第八条甲方权益保障1.乙方同意将其在工作中产生的知识产权归甲方所有，包括但不限于发明创造、技术改进等。2.乙方在合同期内不得兼职其他工作，以免影响甲方的工作效率和业务发展。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。4.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第九条违约及限制条款1.乙方违反合同约定，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，否则甲方有权要求乙方承担违约责任。3.乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于损害甲方的声誉、利益等。第十条第三方主体的责任和义务1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训和指导，确保培训质量。2.第三方主体应按时完成培训课程，并提供相应的培训证书。3.第三方主体应协助甲方建立健全乙方的职业发展路径，提升乙方的职业技能和素质。第十一条第三方介入的意义和目的1.第三方主体的介入有助于甲方提高乙方的专业技能和素质，提升工作效率和质量。2.第三方主体的介入有助于甲方建立健全乙方的职业发展路径，激发乙方的积极性和创造力。3.第三方主体的介入有助于甲方和乙方建立长期稳定的合作关系，实现双方的共同发展。第十二条甲方为主导的目的和意义1.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬等进行安排和管理。2.甲方作为用人单位，有权对乙方的工作表现进行评价和激励，以提高乙方的积极性和工作效率。3.甲方作为用人单位，有权对乙方的培训和发展进行规划和指导，以提升乙方的职业技能和素质。4.甲方作为用人单位，有权对乙方的违约行为进行处理和追究，以保护甲方的合法权益。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________第三方主体（签名）：__________第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________第三方主体（培训提供方）：__________地址：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据乙方工作表现和甲方需求，可以提前一个月通知乙方续签劳动合同。第三条劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。2.乙方享受国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。3.乙方加班工资按照甲方加班工资支付规定执行。第四条劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应按照相关规定，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期检查和更换。第五条培训和发展1.甲方应根据乙方的职务要求和职业发展需要，提供岗位培训、专业培训等机会。2.甲方与第三方主体合作，为乙方提供专业技能培训和职业发展机会。乙方应积极参加甲方和第三方主体组织的培训和学习，提高自身业务水平。3.甲方鼓励乙方参加各类专业技术职称考试和职业培训，提升个人能力。第六条保密条款1.乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的工作内容、业务秘密、技术秘密等予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。3.合同期满，双方未续签的，合同自动终止。第八条乙方权益保障1.乙方同意将其在工作中产生的知识产权归乙方所有，包括但不限于发明创造、技术改进等。2.乙方在合同期内有权兼职其他工作，但需确保不影响到甲方的工作效率和业务发展。3.乙方在合同期内有权提出合理的意见和建议，以改进甲方的管理和运营。4.乙方在合同期内应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第九条违约及限制条款1.甲方违反合同约定，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。2.甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私，否则甲方有权要求甲方承担违约责任。3.甲方不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于损害乙方的声誉、利益等。第十条第三方主体的责任和义务1.第三方主体应按照甲方的要求，为乙方提供专业的培训和指导，确保培训质量。2.第三方主体应按时完成培训课程，并提供相应的培训证书。3.第三方主体应协助甲方建立健全乙方的职业发展路径，提升乙方的职业技能和素质。第十一条乙方为主导的目的和意义1.乙方作为劳动者，有权对劳动合同的内容进行协商和决定，以确保自身的权益得到保障。2.乙方作为劳动者，有权提出合理的意见和建议，以改