生产实习心得体会500字（七篇）

生产实习心得体会500字（七篇）实习正式供应了一个从学生变成员工，从学习变成工作，从学校走进职场的时机，让大家真实的接触职场。有了实习的经历，以后就业的道路就会少走许多弯路。下面我为大家带来生产实习心得体会500字，盼望对您有所协助！

生产实习心得体会500字篇1

经过一天的工厂参观和实践，我真的是学到了许多许多课本以外的东西，真的是受益匪浅啊！

在这个过程中呢，我从无知到认知，再到深化了解，学会了许多许多东西，同时起先慢慢喜爱上了这个全新的专业，我感受到学习的过程才是最完备的。在实习生活中，每一天都会有新的体会、新的感受，感觉自己的各个方面每一天都在不同程度的提高，但最主要的就是工作潜力的提高。

下面就是我自己的一些小结和收获。我一共作结出以下几点：

一、要学会坚持

无论到哪家工厂或者公司实习，起先的时候都不会让我们做任何工作，而是观看学习，时间短的是几天，时间长的就是几周。所以这段时间，一般会感觉到无聊，无所事事，可能会萌生出离开的想法。但是这个时间是最重要的阶段，这个阶段我们会学到课本以外许多有用的东西，所以我们必需要学会坚持，坚持就是成功！

二、要勤做事

我们到工厂或者公司实习，一般不会给我们支配重要的事情去做。所以，此时我们会很闲，但是我们要主动找一些小事去做，无非是一些无关紧要的打杂，但就是透过勤快做事可能会引起领导的留意，不断获得领导的观赏和信任，慢慢被支配做一些重要的事情，慢慢获得领导的重用！

三、多听、多看、多想、多做、多说

由于我们课本学到的只是一些理论学问，缺乏详细的时间操作，所以我们得虚心学习。多听别人的指导，多看别人的操作工序，多想自己如何下手，然后亲自动手多做，有不懂的地方向别人请教多说。只有这样，才会慢慢熟识自己的工作，学会一身真正的本事！

四、要调整好心态

由于刚到一个新的环境，可能既不熟识，又不适应，同时又可能因为环境的艰辛埋怨。这不但会影响自己的工作心情，可能会做不好工作，同时也会增加自己的压力，甚至会影响到与同事的相处。所以，我们要调整好心态，到处看好的方面，摒弃坏的一面，这样才会对工作充溢激情！

五、要虚心学习

由于对全新的工作，我们既不熟识又不了解，所以刚刚起先从事起来有点困难。因此我们要虚心学习，不会的多多向领导和同事请教学习，当别人向我们请教的时候，我们也要虚心理解，共同探讨！

六、要尽量少犯错误

第一次工作的时候，难免会犯一些错误，但是我们要透过这次错误积累经历，吸取教训。第一次犯错误能够，假如再一次犯同样的错误就是不行取的了。所以，我们要慎重、留意，尽量少犯错误！

接下来，就是我的一些收获了：

1、实习生活，学到了许多实践学问，同时进一步加深了对理论学问的理解，使理论学问和实践学问同时得到提高。

2、提高了自己的工作潜力，为就业和将来的工作带给了珍贵的实际经历！

生产实习心得体会500字篇2

化工厂是一个严格、精细、自动、高效的企业，是一个困难、精细、科技含量高的生产系统，所以将后要成为一个优秀的化工类人才，此时此刻就必需要有一个良好的学习习惯和扎实的专业根底。

6月24号我们经过三个多小时的车程到达了重庆建峰化工厂。次日在人力资源的部的张教师的带着下我们起先了公司的职工培训，在这天的培训上我们知道了公司的根本状况，我们知道了企业文化的重要性，一个公司核心价值理念的作用，一个企业的精神的推动力，张教师介绍了公司的开展愿景，公司的战略开展目标和工作目标，以及公司的效劳宗旨。她细致的介绍建峰化工的生产状况、经济效益、管理制度等等，还给我们说了这几年在国内外的化工行业开展状况以及美妙的前景；下午公司的平安部门的人员出来给我们说了一些在生产车间的平安制度，其中特殊强调了化肥装置区的十四不准，操作工的六个严格等，并从三个方面给我们讲解并描述了平安的重要性。其一是法律法那么方面，其二是个人及家庭华蜜方面，其三是企业的生存和开展方面。

随后我们被支配到了各个车间，我在尿素车间，在尿素车间我学到了许多的关于尿素生产的工艺，其中有snam氨汽提法和一化尿素中学压流程等，目前一化用的是snam氨汽提法，二化用的斯塔卡米邦CO2汽提法，三胺是用的水溶液循环法。Snam法由于高压喷射器的存在使得这种工艺节能。在尿素车间我们知道了化肥厂尿素装置的工艺规程，其标准包括氨碳比〔N/C〕、水碳比〔H/C〕、封塔停车、CO2转化率、临界转数、自由度影响平衡条件的独立变量个数、汽提效率等，在尿素车间，车间技术人员为我们介绍了尿素合成、生产、等全部的环节，让我们知道了尿素的全部的过程，通过高压合成，再到中压、低压的回收等，在通过蒸发过滤，再通过造粒得到我们农业上所需的尿素。

在车间，培训人员的给我们讲解并描述的另一方面就是平安，培训人员始终让我们知道平安的重要性，让我们知道平安与效益的关系，效益是一个企业的目的，而平安那么是效益的前提，两者是相互促进的，在平安的条件下开展效益，在促进效益的过程中我们要开展平安成产。平安能过保证效益的产生，没有足够的平安意识，平安措施的工厂，效益是不会有足够开展空间。

这次在化工厂的实习我们的收获是巨大的，很好的把书本上的学问和实际的生产联系到了一起，也让我们充分的了解到了一个工作人员所必备的素养和实力。

生产实习心得体会500字篇3

我在__公司实习的__星期期间，在学校教师、企业领导的指导和协助下，顺当地完成了这个非常有意义课程并且收获很大。以下是我的实习报告总结：

通过这段时间的生产实习，我从无知到认知，到深化了解了公司和社会，从起先的磕磕碰遇到后来的工作起来还算顺当。在整个实习过程中，我每天都有许多的新的体会，想说的许多，我总结下来主要有以下几点：

1、严格遵守公司章制度

在学校里学习生活，虽然有一些校内纪律在约束自己的行为，但相对于在公司里工作，还是特别懒散和不受限制的。因为这校内纪律大都是警告性质的，不会对自己的开展有多大的影响。在公司里工作，在方方面面都有具体的规章制度，这些制度就像高压电线一样，假如触犯它们，就会受到处罚，这些影响可能会对你以后的开展带来很坏的影响。同时，要成为一个特别职业、特别有素养的职业者，必需踊跃地去面对自己的工作，谨慎刻苦的来把工作做好，想尽一切方法把自己的工作做的完备。而作为一个职业者，谨慎负责、踊跃进取的看法会是自己发奋工作的原动力。所以，要胜利地进展实习，必需首先树立去谨慎负责、刻苦、踊跃进取的职业操守，像一个真正的职业者一样要求自己。

2、多听、多看、多想、多做、少说

我们到公司工作以后，要知道自己能否胜任这份工作，关键是看你自己对待工作的看法。看法对了，即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好，就算自己有学问根底也不会把工作做好，我刚到这个岗位工作，根本不清晰该做些什么，并且这和我在学校读的专业没有势必的联系，刚起先我觉得很头痛，可经过工作过程中多看别人怎样做，多听别人怎样说，多想自己应当怎样做，然后自己亲自动手去多做，最终在短短几天里对工作有了一个较系统的相识，渐渐的自己也可以完成相关的工作了，光用嘴巴去说是不行的，所以，我们今后不管干什么都要端正自己的看法，这样才能把事情做好。

3、少埋怨

有的人会觉得公司这里不好那里不好，同事也不好相处工作也不如愿，经常埋怨，这样只会影响自己的工作心情，不但做不好工作，还增加了自己的压力，所以，我们应当少埋怨，要看到公司好的一面，对存在的问题应当想方法去解决而不是去埋怨，这样才能保持工作的激情。

4、虚心学习

在这次实习过程中，我们遇到许多问题，有的是我们懂得的，也有许多是我们不懂的，不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教，当别人教我们学问的时候，我们也应当虚心的承受，不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

5、错不行怕，就怕一错再错

每一个人都有犯错的时候，工作中第一次做错了没关系，公司领导会订正并宽恕你，但下次你还在同一个问题上犯错误，那你就享受不到第一次犯错时的待遇了。

以上是我的实习工作总结，经过这次实习，我从中学到了许多课本没有的东西，在就业心态上我也有很大变更，以前我总想找一份适合自己爱好，专业对口的工作，可此时此刻我知道找工作很难，要专业对口更难，许多东西我们初到社会才接触。所以我此时此刻不能再像以前那样等待更好时机的到来，要建立起先就业再择业的就业观。应尽快丢掉对学校的依靠心理，学会在社会上独立，敢于参与与社会竞争，敢于承受社会压力，使自己能够在社会上快速成长。再就是时常要保持一颗学习、思索的心。作为一位大学生，最重要的就是自己学习和思索的实力。在企业这样一个新环境中，由我们许多值得学习、值得思索的地方，这就须要自己保持一颗学习、思索的心。首先在技术方面，要刻苦的补充自己的缺乏，谨慎地对待工作，时时刻刻的思索和学习。同时，在企业的环境中，更要注意学习企业先进的管理和人文文化，以丰富自己的社会学问和管理文化学问。这样，可以为自己日后的职业生涯打下良好的根底。

生产实习心得体会500字篇4

在上一周的计算机生产实习中，我们参观了杨树浦发电厂和南汇电信局，并听了软件工程师讲座和南汇电信局的技术报告。这些珍贵的经历和信息对我的学习和今后的开展都可以说是受益匪浅的。

对杨树浦发电厂的参观主要让我了解到了火力电厂的发电过程，使我对电力生产有了比拟深刻的概念。

火力发电厂主要生产系统包括汽水系统、燃烧系统和电气系统。

汽水系统，汽水系统由锅炉、汽轮机、凝汽器和给水泵等组成，它包括汽水循环、化学水处理和冷却水系统等。水在锅炉中被加热成蒸汽，经过过热器变成过热蒸汽再通过主蒸汽管道进入汽轮机由于蒸汽不断膨胀，高速流淌的蒸汽冲动汽轮机的叶片转动从而带动发电机发电。作功后的蒸汽温度和压力很低，被排入凝汽器冷却，凝聚成水经过加温柔脱氧又给水泵打入高加进入锅炉。

燃烧系统，燃烧系统由锅炉的燃烧局部、输煤局部和除灰局部组成。锅炉的燃料――煤，由皮带机输送到煤粉仓的煤斗内，经给煤机进入磨煤机磨成煤粉，风粉混合后经入炉膛燃烧，烟气经除尘器后排出，炉渣经碎渣机成为细灰排到储灰场。

电气系统，发电机发出电，进变压器提升压电后通过高压配电装置和输电线路向外输送。有一局部场内消耗。电气设备有：发电机、主变压器、厂用变压器、高压配电装置和厂用配电装置等。

整个过程可以说就是能的转换，有化学能转换为热能，再有热能转换为电能。依靠工业化的设备到达效率最高，污染最小的效果。

其次天听了外企ceo赵先生关于软件工程师的讲座，了解到此时此刻市场上最须要的5种计算机人才：网络管理员〔需求量占2~3%〕，测试工程师〔需求量占30%〕，unix系统管理员〔需求量占2~3%〕，dba数据库管理员〔需求量占2~3%〕，软件工程师〔需求量占60%〕，可见如今中国it业对软件工程师的需求量最大。讲座期间赵先生问了我们在座的同学有没有什么明确的目标，当时没有人举手答复，其实应当有不少同学都有很明确的目标的，其中也包括我，我的志向是成为一名数据库管理员。不过我也知道oracle的dba认证是很难考的，试题还是全英文的，另外要从实数据库管理的工作，一般都会须要几年的工作经历，所以不努力是不行的。此时此刻的人才要获得实力一般是通过三条途径：

1.学历教育

2.自学成才

3.实训培育。

我们大学生都是在承受学历教育，自学和实训培育的时机较少，所以要想在专业学问上有所突破，就必须不能仅仅限于课堂上所学的内容，多学习一些计算机技能，还要增加动手实力，像学校的实习就是一个很好的时机，多做试验，多动手，这样才能提高自己的实力。编程和数据库，下个学期我将会学习到更多的专业学问，为自己打好根底，这是目前最重要的事情。

南汇电信局的参观以及电信局工程师的报告让我对通信工程和款待技术有了比拟直观地了解。

adsl技术即非对称数字用户环路技术，就是利用现有的一对电话铜线，为用户供应上、下行非对称的传输速率。上行〔从用户到网络〕为低速的传输，速率可达2m；下行〔从网络到用户〕为高速传输，可达速率8mbps。它最初主要是针对视频点播业务开发的，随着技术的开展，逐步成为一种较便利的宽带接入技术。

dsl〔数字用户线路，digitalsubscriberline〕是以铜质电话线为传输介质的传输技术组合，它包括hdsl、sdsl、vdsl、adsl和radsl等，一般称之为xdsl。它们主要的区分就是表达在信号传输速度和距离的不同以及上行速率和下行速率对称性的不同这两个方面。

hdsl与sdsl支持对称的t1/e1〔1.544mbps/2.048mbps〕传输。其中hdsl的有效传输距离为3－4公里，且须要两至四对铜质双绞电话线；sdsl最大有效传输距离为3公里，只需一对铜线。比拟而言，对称dsl更适用于企业点对点连接应用，如文件传输、视频会议等收发数据量大致相应的工作。同非对称dsl相比，对称dsl的市场要少得多。

vdsl、adsl和radsl属于非对称式传输。其中vdsl技术是xdsl技术中最快的一种，在一对铜质双绞电话线上，上行数据的速率为13到52mbps，下行数据的速率为1.5到2.3mbps，但是vdsl的传输距离只在几百米以内，vdsl可以成为光纤到家庭的具有高性价比的替代方案，目前深圳的vod〔videoondemand〕就是采纳这种接入技术实现的；adsl在一对铜线上支持上行速率640kbps到1mbps，下行速率1mbps到8mbps，有效传输距离在3－5公里范围以内；radsl能够供应的速度范围与adsl根本一样，但它可以依据双绞铜线质量的优劣和传输距离的远近动态地调整用户的访问速度。正是radsl的这些特点使radsl成为用于网上高速冲浪、视频点播〔iav〕、远程局域网络〔lan〕访问的志向技术，因为在这些应用中用户下载的信息往往比上载的信息〔发送指令〕要多得多。

adsl的应用是通过网线连接单机和adsl调制解调器，在通过平凡双纹线和分别器将电话和上网功能分开，即可在原有电话线上实现宽带接入。不影响接拨电话。然后再连接到本地电话局，通过光纤接入atm宽带ip，再连接到internet及详细效劳器。

生产实习心得体会500字篇5

我对我这次生产实习谈谈自我的感悟，经过过去一段时间的实践和实习，我深刻体会到了以下几点：

1。在处理突发事务的过程中，千万不能与消费者发生冲突，因为与消费者发生冲突再怎样有力也会变成无理，处理不好反而会影响公司形象。

2。针对自我的商品首先消费群体要定位好，并且要能适当的采纳一些销售手段和促销活动。

3。不管是做什么活动，必需要对活动的效果进展评估，做活动我们是投入资金的，假如活动做出来了却没有任何效果，那么这个活动不如不去做，对活动效果进展评估有利于分析消费者的心理，同时还能够发觉活动执行的缺乏，以便在下一次活动执行是刚好改正。

4。一个人的潜力再强也是弱小的，只有充分发挥好团队每个人的力气才能把公司经营好。

5。再小的生意也是生意，不能因为它小就无视，有时候小生意总能给人带来意想不到的收获。

在将来的日子，我将努力做到以下几点：

第一接着学习，不断提升理论素养。

在信息时代，学习是不断地吸取新信息，获得事业进步的动力。作为一名年轻同志更就应把学习作为持续工作专心性的重要途径。走上工作岗位后，我专心响应单位号召，结合工作实际，不断学习理论、业务学问和社会学问，用先进的理论武装头脑，用精良的业务学问提升潜力，以广博的社会学问拓展视野。

其次努力实践，自觉进展主角转化。

“理论是灰色的，生活之树常青”，只有将理论付诸于实践才能实现理论自身的价值，也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样，一个人的价值也是透过实践活动来实现的，也只有透过实践才能熬炼人的品质，彰现人的意志。

从学校走向社会，首要面临的问题便是主角转换的问题。从一个学生转化为一个单位人，在思想的层面上，务必相识到二者的社会主角之间存在着较大的差异。学生时代只是单纯的学习学问，而社会实践那么意味着接着学习，并将学问应用于实践，学生时代能够自我选取交往的对象，而社会人那么更多地被他人所选取。诸此种种的差异。数不胜数。但仅仅在思想的层面上相识到这一点还是不够的，而是务必在实际的工作和生活中潜心体会，并自觉的进展这种主角的转换。

公司现状的一个分析

在这个阶段的学习期间我发觉了公司里的薄弱环节，而这些环节我个人认为他是会阻碍公司的进步和更好的房展的。

1。在公司里的磨边车间，磨边人员在会磨边的根底上除了会量外径和看矢高外，其他方面根本不太熟识。磨边车间的报废率较高其实和他们不会检有一局部关系，首先可能是检测人员一天在一段时间内不会去抽检，而是等产品磨了完毕或是一个工作时间段才去，这大大会提高不良品的比例。我各人认为我们就应提高检测人员的抽检次数，不该等磨完才去检这个型号产品，检测时假如发觉问题能够让工作人员马上调整机台，幸免造成更多的奢侈。同时还能够透过培训增加机台操作人员的其他技能，比方学习一局部呢检测技能，他们能够在磨边的状况下自我也能够检产品，对一些没必要的错误能够刚好处理。

2。在镀膜车间里是我时间在的最长的地方，在我身边存在的问题也许多。我们公司是以镀膜为中心开展的公司，所以我们的生存根本以此为中心。但是身边我总觉得存在一些不和谐的东西，中小型企业的开展原来就是一个艰辛的过程，所以我们要珍惜这来之不易的时机。生产过程中的奢侈是任何企业中都存在的问题，但是我一向都认为我们能够节约本钱而到达给客户降低销售价格，也就是透过本钱的节约的这个值和出售价格的下调之间的相互转换。但是透过我的视察我们的本钱限制这方面没有做的很好，首先就是车间里的工作人员随意丢产品现象，我觉得假如公司里那个负责对公司东西进展一段时间的盘点就应明白这个问题。因此在打算规定生产的数量内该有个报废比值，就说吧在要求交出多少合格品的前提下允许你报废多少，假设报废多的能够给于相应处罚，假如没有报废的能够用这个准许报废的比率折算成嘉奖，但是这要限制好带给基片的数量的精确性。我觉得假如我们有必需的措施来约束就能够大大减低奢侈，这样擦基片时或许掉落现象，下玻璃时弄坏，讲话的口水映子都能够很好的限制。

3。企业有时候最胆怯的就是家族企业，为什么？我认为假设身边工作的人都是些老员工或是有必需职位的亲戚挚友这会带动企业后退，我们务必有必需的方式来管理这个问题。不然假如出现问题亲戚之间相互包涵，时间久了每个人都养成习惯，对企业来说是非常危急的。

如何提中学小型企业的生存空间

如何提高工作效率

1．正确的制度

俗话说：“没有规则，不成方圆。”没有完善的制度，或不擅长运用制度，顾此失彼，工作势必无法绽开，制定出大家共同遵守和依据的工作准那么，不仅仅保证了成员们行动的正确标准，而且还有利于调动和发挥人的专心性。同时，制定出正确的制度之后，还务必要引导团队成员专心自觉、一丝不苟地遵守制度。用制度来约束人，让员工们一言一行有法可依，有标可考。首先，企业的最高管理者务必下大决心去推行，企业任何制度都会对员工起着必需的约束，因此多数员工对制度的执行都会产生必需的抵触作用，这是因为他们相识到的是企业对员工的不信任及限制，作为企业的最高管理者就应让每一位员工都明确，任何制度都是促进。制度对工作表现优良的员工是一种鼓励，对表现差的员工是一种鞭策，所以就应让员工深刻理解这一点。在那里面，企业的最高管理者就应以身作那么，有一种“敢为天下先”的胸怀。发觉缺陷、敬重缺陷并刚好解决缺陷。

2．和谐的管理

和谐是一种最正确状态，好的管理状态自然是和谐的。什么是和谐管理呢？首先，管得有理。管理不能强词夺理，更不能混淆黑白。其次，管得合理。日常管理要有理性，危机管理要有理智，冲突管理要立足于理解，幸免心情化、极端化、片面化、肯定化。防止“小事弄大，大事弄炸；”管理过程要顺理成章，管理行为要合情合理。但假如处理不好，它也间接影响企业的经济效益。企业管理的目标就是建立和谐，更好的调动和发挥人的专心性，把企业做大、做强。

3．持续有效地培训

培训就是生产力。员工是企业最珍贵的财产。只有做好了员工的工作，解决了员工的问题，公司才能真正取得漫长的胜利。能够说，优秀的企业员工是企业最珍贵的财产，更是企业成长的生力军和战斗队。同样，胜利的企业也都非常重视汲取、造就企业优秀的人才。人才战略已经成为当今企业的核心竞争力之一。培训对企业的重要性日益受到各级企业管理者的重视。这天，面临市场经济剧烈的竞争，没有人会否认培训对企业的重要性。培训的价值带给企业的不仅仅仅是业绩的提升，培训已成为提高企业核心竞争力一局部。

个人目标

在所学光电子技术的根底下又学习了商务管理，想在光电子技术成熟的条件下在把自我的商务管理学问结合上去。管理做好是一个艰辛，但同时也是一个非常熬炼人的东西。书本上得东西给我们的带给了参考的前提，在真正的生产和实践中务必要自我真正的去历练。现公司给我们带给了这个时机，所以我们务必去努力在这种时机的条件下缔造出他该有的价值。但是这些的前提是自我务必对全部的一切有一个全局性的明白和了解后才能做好一切，所以眼前的目标是加紧学习，尽量用最少的时间学会更多的东西。

以上属于个人想法和引荐。

生产实习心得体会500字篇6

1、不要把简洁的东西困难化

首先我很确定的告知大家，电气自动化很简洁，并没有你想的那么困难，因为我们主要是应用，变频器、触摸屏、PLC、伺服我们主要是用他，那么这些变频器、PLC开发商不行能弄的特别困难，他确定是消尖了脑袋让你觉得简洁，只有你觉得简洁上手快，你才会更好的用他们的产品，这样才会双赢，所以，我们不要把简洁的东西困难化这是第一

2、不要钻牛角尖

电气自动化涉及面很广，这是确定的，那么我们怎样才能把这本厚书读薄，这个就须要理解他的核心，必须记住不要钻牛角尖，这是我遇到的最多的问题，一个问题理解不了，不懂了就做死的探究这个问题，花了许多时间，但是最终都没弄明白，有问题那是对的，但是你得跳出来想，别进了死胡同

3、解决问题的方法

你想想解决问题只有这个方法吗?明显不是，你可以问教师，可以打客服电话(日后工作中你会经常用到的方法)，可以跟别人请教，可以百度(日后工作中你会经常用到的方法)，也可以把这个问题拆开来想，是哪个词语我搞不懂，然后去找不懂的词语的资料，或许就是那么一个小学问点把你困住了，这些都可以是方法，但是必须不要钻牛角尖，这个在编程中切忌，因为同一个功能可以用许多方法实现，假如你作死的想着某个指令来实现，可能在工作中你就会在规定时间里完不成任务了

4、遇到什么问题找什么缘由

我遇到许多人都是遇到个问题，然后就把手册通读一遍，没找到缘由，再读一遍，这个没必要，假设你遇到个指令不懂，你就干脆去找到这个指令，看他的用法，看懂了然后接着看下一个不懂的指令，完全没必要去通读手册

5、关于看教科书和手册

我始终不赞成学习遵照某本教材来教，所以这里记住必须要从手册看起，因为在日后工作中你会遇到各种各样的不同型号的电气，他们不行能给你教材，但是他们必须会给你手册，而这本手册确定是他们谨慎编写，内容最全，最具体的资料，你学会了看手册，那么其实你就胜利了一大半)，看手册，不要看许多，一个类型对应一个手册，比方你PLC，那么你就看欧姆龙的或者其他的，把欧姆龙的看懂了，那么西门子的你就可以干脆看书目，然后找下指令，然后就可以用了，因为