教育行业劳动合同校友关系

教育行业劳动合同校友关系合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为教育行业企业，乙方为甲方校友，现甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方校友关系及相关事项达成如下协议：一、校友关系确认1.乙方认同并遵守甲方的校友规章制度，自愿加入甲方校友大家庭，成为甲方校友的一员。2.甲方为乙方提供校友身份证明，乙方应妥善保管，不得涂改、复制或转借给他人。二、校友权益与义务1.甲方权益（1）甲方有权对乙方进行校友身份的审核，确保乙方符合甲方校友条件。（2）甲方有权对乙方的校友活动进行组织、协调和指导，保障活动的顺利进行。（3）甲方有权对乙方在校友范围内的行为进行监督，确保乙方遵守法律法规及甲方规章制度。2.乙方义务（1）乙方应维护甲方的名誉和利益，不得以损害甲方利益的方式进行活动。（2）乙方应遵守国家的法律法规，不得利用校友身份从事违法乱纪活动。（3）乙方应积极参与校友活动，为甲方的发展提供支持和帮助。三、校友活动1.甲方定期组织校友聚会、讲座、论坛等活动，乙方应积极参与。2.乙方有权提出校友活动的建议和意见，甲方应认真听取并及时回复。3.乙方有权邀请其他校友参加甲方组织的活动，但需提前通知甲方。四、保密条款1.乙方在甲方期间及离校后，应对在甲方期间接触到的一切商业秘密、技术秘密、内部信息等予以保密。2.乙方不得以任何形式泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息。3.本保密条款在乙方离校后继续有效，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。五、违约责任1.甲乙双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。2.乙方在校友关系存续期间，如有违法乱纪行为，甲方有权解除校友关系，并追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止本协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.乙方（劳动者）身份证复印件3.甲方校友规章制度4.校友活动计划表5.商业秘密、技术秘密及内部信息资料6.双方签署的保密协议7.校友关系证明二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未能履行校友规章制度导致乙方权益受损未能及时组织校友活动未能保护乙方的校友身份信息2.乙方违约行为：未能遵守国家法律法规未能维护甲方名誉和利益未能履行保密义务3.违约行为认定：违约行为根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规进行认定违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、承担相关法律责任三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议2.校友关系：指毕业生与母校之间的社会联系和认同关系3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的技术信息5.保密义务：指对特定信息保密的法定或约定义务四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能及时组织校友活动解决办法：甲方应提前制定活动计划，并及时通知乙方2.问题：乙方泄露甲方商业秘密解决办法：乙方应签署保密协议，加强保密意识，泄露信息时追究法律责任3.问题：甲方未能保护乙方校友身份信息解决办法：甲方应加强信息安全保护措施，防止信息泄露4.问题：双方在履行合同过程中发生争议解决办法：通过友好协商解决，协商不成时向甲方所在地法院提起诉讼五、所有应用场景：1.教育行业企业与校友之间建立社会联系和认同