工资代表领取委托书范本

工资代表领取委托书范本合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供工资代表领取服务，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条委托事项1.1甲方委托乙方代为领取工资代表，并按照甲方的要求进行相应的工资代表领取服务。1.2乙方应按照甲方的要求，及时、准确、完整地领取工资代表，并将其支付给甲方指定的受益人。第二条费用及支付2.1乙方应按照甲方的要求，收取相应的服务费用。服务费用的标准和支付方式由双方另行协商确定。2.2甲方应在每月约定的支付日期前，将应支付给乙方的服务费用支付到位。逾期支付的，甲方应支付给乙方延迟支付的费用。第三条职责及义务3.1甲方应对乙方提供的工资代表领取服务提供必要的协助和配合，包括但不限于提供相关资料、证件等。3.2乙方应按照甲方的要求，认真、负责地进行工资代表领取服务，并确保工资代表的准确、及时支付。3.3乙方应对甲方提供的资料、证件等予以保密，不得泄露给第三方。3.4乙方不得利用甲方提供的资料、证件等进行违法活动，否则乙方应承担相应的法律责任。第四条合同的解除和终止4.1在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。4.2在合同期内，如乙方严重违反本合同的约定，甲方有权解除或终止本合同。4.3合同解除或终止后，乙方应立即停止工资代表领取服务，并将其持有的甲方资料、证件等归还给甲方。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。5.2乙方未按照甲方要求进行工资代表领取，或未及时、准确、完整地领取工资代表，甲方有权要求乙方支付违约金。5.3甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付延迟支付的违约金。第六条争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（委托方）有效身份证明文件2.乙方（受托方）有效身份证明文件3.甲方提供的工资代表领取资料及相关证件4.乙方提供的工资代表领取服务费用明细表5.双方签订的合同副本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按甲方要求进行工资代表领取，或未及时、准确、完整地领取工资代表，视为违约。3.乙方泄露甲方提供的资料、证件等信息给第三方，视为违约。4.乙方利用甲方提供的资料、证件等进行违法活动，视为违约。三、法律名词及解释：1.工资代表领取服务：指乙方代为领取甲方指定的受益人的工资，并将其支付给受益人的服务。2.服务费用：指乙方为甲方提供工资代表领取服务所收取的费用。3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。4.合同解除：指双方协商一致，提前终止合同关系的行为。5.合同终止：指合同期限届满，合同关系自然终止的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定时间支付服务费用：解决办法：提醒甲方及时支付，协商确定延迟支付的违约金，如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。2.乙方未按甲方要求进行工资代表领取：解决办法：与乙方沟通，要求其按照甲方要求进行工资代表领取，如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。3.乙方泄露甲方提供的资料、证件等信息：解决办法：要求乙方立即停止泄露行为，采取措施防止进一步泄露，如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。4.乙方利用甲方提供的资料、证件等进行违法活动：解决办法：立即解除合同，要求乙方承担相应的法律责任，如有必要，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工资代表领取服务。2.甲方要求乙方代为领取工资代表