菏泽娱乐行业娱乐经理合同

菏泽娱乐行业娱乐经理合同合同编号：__________合同签订日期：____年__月__日甲方（用人单位）：_______娱乐有限公司地址：_______市_______区_______街道_______号联系电话：_______电子邮箱：_______乙方（雇员）：_________身份证号码：_________联系电话：_________电子邮箱：_________第一章合同期限第一条本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作内容第二条乙方担任甲方娱乐行业的娱乐经理，负责甲方娱乐项目的运营管理、艺人管理、市场推广等工作。第三条乙方应全面履行甲方分配的工作任务，遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。第三章劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币____元，按月支付。第五条乙方享受甲方规定的奖金、提成、津贴等福利待遇。第四章劳动保护和劳动条件第六条甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第七条甲方为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第八条乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。第五章合同的变更、解除和终止第九条甲乙双方如需变更合同内容，应书面协商一致。第十条乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：1.乙方严重违反甲方规章制度；2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害；3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同；5.乙方被依法追究刑事责任。第十一条合同期满，本合同自行终止。如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第六章违约责任第十二条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第七章争议解决第十三条甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八章其他约定第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十五条本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（用人单位）：_______娱乐有限公司乙方（雇员）：_________甲方盖章：_________乙方签字：_________附件：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.乙方薪资福利方案4.甲方社会保险缴纳方案5.甲方休息休假制度一、附件列表：1.甲方规章制度2.乙方岗位职责描述3.乙方薪资福利方案4.甲方社会保险缴纳方案5.甲方休息休假制度二、违约行为及认定：1.乙方严重违反甲方规章制度：包括但不限于迟到、早退、旷工、不履行工作职责等。2.乙方严重失职，给甲方造成重大损害：乙方在工作中因故意或过失导致甲方遭受经济损失或信誉损害。3.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响：乙方在未解除本合同的情况下，与其他用人单位建立劳动关系，影响履行本合同职责。4.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同：乙方在订立或变更本合同时，提供虚假信息或采取威胁手段。5.乙方被依法追究刑事责任：乙方因犯罪行为被司法机关依法追究刑事责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等风险，实行的一种社会保障制度。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期限，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。5.违约金：违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作积极性不高：通过培训、激励措施等方式提高乙方工作积极性。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。3.乙方在工作中受伤：按照社会保险制度规定，为乙方提供医疗保险待遇，并依法赔偿乙方损失。4.合同争议解决：通过友好协商解决，协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为娱乐行业企业，需要招聘娱乐经理负责运营管理。