玻璃行业短期劳动合同范本

玻璃行业短期劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据生产经营需要，可以提前解除本劳动合同，但应提前____日通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事玻璃加工、制作、销售等相关工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的任务，保持工作岗位的整洁和安全。第三条工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过____小时的部分按加班计算。2.乙方在国家法定节假日和休息日有权休息或按法定标准支付加班费。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。2.甲方每月____日前支付乙方工资，不低于每月工资的80%。3.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.甲方负担社会保险费的____%，乙方负担社会保险费的____%。3.乙方患病或非因工负伤，按国家规定享受医疗保险待遇。第六条劳动保护1.甲方应按国家规定为乙方提供符合安全、卫生的劳动条件和工作环境。2.甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全培训，保障乙方的人身安全。第七条劳动纪律1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方违反劳动纪律，甲方有权根据情节给予纪律处分或解除劳动合同。第八条合同解除和终止1.本劳动合同期满，双方未续签的，劳动合同自然终止。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知甲方。3.甲方提前解除劳动合同的，应提前____日书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。4.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。第九条经济补偿1.甲方解除本劳动合同，应根据国家规定支付乙方经济补偿。2.乙方主动解除劳动合同，不享有经济补偿。第十条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷，应通过协商解决。2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.劳动合同解除或终止证明5.经济补偿计算依据6.甲方规章制度7.甲方商业秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供劳动力的，视为违约。2.甲方未按合同约定支付劳动报酬的，视为违约。3.甲方未按合同约定提供劳动条件的，视为违约。4.乙方违反甲方规章制度、泄露甲方商业秘密的，视为违约。5.甲方未按合同约定解除或终止劳动合同的，视为违约。6.乙方提前解除劳动合同未书面通知甲方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.短期劳动合同：合同期限不满一年的劳动合同。3.工作时间：劳动者在用人单位规定的劳动时间内工作。4.加班：劳动者在法定工作时间之外工作。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险而设立的社会福利制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未提供身份证复印件。解决办法：要求乙方尽快提供身份证复印件，否则暂停合同执行。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：提醒甲方按时支付工资，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：工作条件不符合安全卫生标准。解决办法：要求甲方改善工作条件，如甲方不改善，可以向有关部门举报。4.问题：乙方违反规章制度。解决办法：根据甲方规章制度对乙方进行纪律处分，如需要解除合同，应提前书面通知乙方。5.问题：合同解除或终止纠纷。解决办法：协商解决，协商不成后再向调解委员会申请调解，调解不成再向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.玻璃加工企