2024版学校门卫聘请合同书

编号：__________2024版学校门卫聘请合同书甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024版学校门卫聘请合同书合同目录第一章：总则1.1合同签订主体1.2合同效力1.3合同解释权第二章：门卫职责2.1门卫工作内容2.2门卫工作时间2.3门卫工作纪律第三章：门卫招聘条件3.1招聘条件3.2招聘程序3.3招聘结果公示第四章：门卫薪资待遇4.1薪资标准4.2薪资发放4.3福利待遇第五章：门卫管理制度5.1门卫考勤管理5.2门卫培训管理5.3门卫绩效考核第六章：合同期限6.1合同签订期限6.2合同续签6.3合同终止第七章：违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3违约赔偿第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2诉讼管辖8.3仲裁第九章：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款第十章：合同变更和解除10.1合同变更10.2合同解除10.3变更和解除的程序第十一章：附件11.1门卫工作规范11.2门卫岗位职责11.3门卫管理制度实施细则第十二章：其他约定12.1甲方和乙方其他约定事项12.2补充协议第十三章：合同的签署、生效和终止13.1签署日期13.2生效日期13.3合同终止日期第十四章：附则14.1合同修改和补充14.2合同的保管14.3合同的复印件合同编号_________第一章：总则1.1合同签订主体甲方：_________学校乙方：_________1.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。1.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章：门卫职责2.1门卫工作内容乙方应负责学校的门卫工作，包括但不限于：负责校园门口的日常安保工作；负责来访人员的登记和接待；负责校园内的安全巡查工作；负责校园内的突发事件处理。2.2门卫工作时间乙方应按照甲方的要求，执行门卫工作时间，确保校园安全。2.3门卫工作纪律乙方应遵守学校的各项规章制度，包括但不限于：准时到岗，不得迟到、早退；穿着整洁，仪容仪表符合要求；坚守岗位，不得擅离职守；遵守保密规定，不得泄露甲方信息。第三章：门卫招聘条件3.1招聘条件身体健康，具备胜任门卫工作的能力；3.2招聘程序乙方的招聘程序包括但不限于：甲方发布招聘公告；乙方提交应聘材料；甲方对乙方进行资格审查；甲方组织面试；甲方确定招聘结果。3.3招聘结果公示甲方应在招聘结束后____天内，将招聘结果进行公示。第四章：门卫薪资待遇4.1薪资标准乙方的薪资标准为每月____元。4.2薪资发放甲方应按照约定的时间和方式，向乙方支付薪资。4.3福利待遇乙方享有国家法定的节假日休息和福利待遇。第五章：门卫管理制度5.1门卫考勤管理乙方应按照甲方的要求，参加门卫考勤管理，包括但不限于：按时签到、签退；如有请假、迟到、早退等情况，需提前向甲方报告；甲方对乙方进行定期考勤检查。5.2门卫培训管理乙方应参加甲方组织的门卫培训，包括但不限于：安全知识培训；保密知识培训；突发事件处理培训。5.3门卫绩效考核甲方应定期对乙方进行门卫绩效考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。第六章：合同期限6.1合同签订期限本合同签订期限为____年，自合同生效之日起计算。6.2合同续签合同到期前____个月，甲方有权决定是否续签合同。6.3合同终止合同终止的情形包括但不限于：合同到期，双方未续签；乙方严重违反合同约定；乙方因身体健康等原因不能继续从事门卫工作；法律法规规定的其他情形。第七章：违约责任7.1甲方违约责任甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；支付乙方因此产生的合理费用。7.2乙方违约责任乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；支付甲方因此产生的合理费用。7.3违约赔偿违约方应按照甲方要求，承担相应的违约赔偿责任。第八章：争议解决8.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。8.2诉讼管辖甲方所在地的人民法院具有本案的管辖权。8.3仲裁如双方同意，争议可提交至甲方所在地的仲裁委员会进行仲裁。第九章：保密条款9.1保密内容乙方应对在门卫工作中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。9.2保密期限保密期限自乙方离职之日起计算，为期____年。9.3违约保密条款乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十章：合同变更和解除10.1合同变更合同的变更应书面签署，并由双方盖章生效。10.2合同解除合同的解除应书面签署，并由双方盖章生效。10.3变更和解除的程序合同变更或解除的程序如下：提出变更或解除意向的一方应书面通知另一方；双方就变更或解除事项进行协商；达成一致后，书面签署变更或解除协议；变更或解除协议自双方签字盖章之日起生效。第十一章：附件11.1门卫工作规范附件一：门卫工作规范详细内容。11.2门卫岗位职责附件二：门卫岗位职责详细内容。11.3门卫管理制度实施细则附件三：门卫管理制度实施细则详细内容。第十二章：其他约定12.1甲方和乙方其他约定事项其他约定事项如下：乙方应遵守的国家法律法规；双方在合同履行过程中形成的其他协议和文件。12.2补充协议双方可就合同履行过程中的未尽事宜，签订补充协议。第十三章：合同的签署、生效和终止13.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2生效日期本合同的生效日期为签字盖章之日起。13.3合同终止日期本合同的终止日期为合同到期之日。第十四章：附则14.1合同修改和补充本合同的修改和补充应书面签署，并由双方盖章生效。14.2合同的保管本合同及其附件一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同的复印件本合同的复印件无效，不得作为法律依据。合同编号：_________甲方（签字）：_________日期：____年____月____日乙方（签字）：_________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明附件一：甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行门卫职责。1.2甲方有权根据实际情况调整乙方的门卫工作时间，但应提前通知乙方。1.3甲方应按照约定及时支付乙方的薪资，如延迟支付，应支付延迟支付期间的利息。1.4甲方有权根据乙方的工作表现，给予乙方适当的奖励或处罚。1.5甲方应提供乙方必要的工作条件，包括工作场所、工作设备等。1.6甲方应对乙方的工作成果予以保护，不得泄露或擅自使用。附件二：乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方应按照甲方的要求，参加由甲方组织的门卫培训，提高自身的工作能力。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。2.3乙方应按照约定完成门卫工作，不得擅自离岗或迟到早退。2.4乙方应妥善保管甲方的财物，如有损坏或遗失，乙方应承担相应的赔偿责任。2.5乙方应保持工作场所的清洁和安全，不得在工作场所进行与工作无关的活动。2.6乙方有权依法享受国家规定的节假日休息和福利待遇。附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明3.1第三方中介应按照甲乙双方的约定，负责协助甲方和乙方履行合同义务。3.2第三方中介应公正、公平地处理合同履行过程中出现的争议和问题。3.3第三方中介应保密合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息。3.4第三方中介应按照约定收取中介费用，并如实向甲乙双方开具发票。3.5第三方中介应定期向甲乙双方报告合同履行情况，并提供相关证明材料。3.6第三方中介应按照甲乙双方的约定，承担合同履行过程中的相关责任。附件及其他补充说明一、附件列表：附件一：门卫工作规范附件二：门卫岗位职责附件三：门卫管理制度实施细则附件四：甲方和乙方其他约定事项附件五：补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方薪资；未提供乙方必要的工作条件；泄露或擅自使用乙方工作成果；未按约定调整乙方门卫工作时间；未按约定履行合同义务。2.乙方违约行为及认定：未按约定完成门卫工作；擅自离岗或迟到早退；未妥善保管甲方财物；在工作场所进行与工作无关的活动；未遵守甲方规章制度。3.第三方中介违约行为及认定：未协助甲方和乙方履行合同义务；未公正、公平处理合同履行过程中的争议和问题；泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息；未按约定收取中介费用；未定期向甲乙双方报告合同履行情况。三、法律名词及解释：1.违约行为：违反合同约定的一方行为。2.违约责任：违约方应承担的法定责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.保密义务：合同各方对合同履行过程中获知的对方商业秘密和个人信息承担保密责任。4.合同解除：合同各方按照约定或法律规定终止合同关系的行为。5.合同终止：合同到期或合同各方同意终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.门卫工作不到位：Solution:加强门卫培训，提高工作效率；增加监督检查，确保门卫工作质量。2.薪资支付纠纷：Solution:明确薪资支付时间及方式，双方签字确认；建立薪资支付记录，以便核查。3.工作条件不足：Solution:甲方提供必要的工作条件，如工作场所、设备等；乙方提出具体需求，甲方及时满足。4.保密义务违反：Solution:加强保密意识教育，签订保密协议；对违约行为进行追究，必要时采取法律手段。5.第三方中介服务不满意：Soluti