2024用人单位办理劳动关系所需材料

编号：__________2024用人单位办理劳动关系所需材料甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024用人单位办理劳动关系所需材料合同目录第一章：前言1.1合同背景与目的1.2合同主体及定义1.3合同条款解释第二章：劳动关系确立2.1用人单位与劳动者基本信息2.2试用期的规定2.3正式劳动合同的签订第三章：办理劳动关系所需材料列表3.1劳动者个人材料3.1.1身份证明3.1.2学历证明3.1.3职业资格证明3.1.4无犯罪记录证明3.2用人单位材料3.2.1营业执照副本3.2.2组织机构代码证3.2.3税务登记证3.2.4法定代表人身份证明3.2.5用人单位与劳动者签订的劳动合同第四章：材料提交与审核4.1提交材料的时间及方式4.2材料审核流程4.3不合格材料的处理第五章：劳动关系办理流程5.1劳动关系确立流程5.2劳动关系变更流程5.3劳动关系解除流程第六章：办理时限6.1材料提交时限6.2审核时限6.3办理时限第七章：费用及支付7.1办理劳动关系所需费用7.2费用的支付方式及时间第八章：保密与信息安全8.1保密内容8.2信息安全第九章：违约责任9.1用人单位违约责任9.2劳动者违约责任第十章：争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼管辖第十一章：附则11.1合同生效条件11.2合同的终止与解除11.3合同的修订第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务12.2合同的变更和解除第十三章：附件13.1相关法律法规13.2表格及填写说明第十四章：双方签字盖章14.1用人单位签字盖章14.2劳动者签字盖章合同编号_________第一章：前言1.1合同背景与目的1.2合同主体及定义甲方：指用人单位乙方：指劳动者1.3合同条款解释本合同条款的解释权归甲方所有，如有争议，双方应友好协商解决。第二章：劳动关系确立2.1用人单位与劳动者基本信息甲方应向乙方提供合法的用人单位信息，包括但不限于营业执照副本、组织机构代码证、税务登记证等。2.2试用期的规定甲乙双方同意按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，设立试用期，试用期最长不得超过六个月。2.3正式劳动合同的签订试用期满后，如双方无异议，甲乙双方应签订正式的劳动合同。第三章：办理劳动关系所需材料列表3.1劳动者个人材料3.1.1身份证明3.1.2学历证明3.1.3职业资格证明3.1.4无犯罪记录证明3.2用人单位材料3.2.1营业执照副本3.2.2组织机构代码证3.2.3税务登记证3.2.4法定代表人身份证明3.2.5用人单位与劳动者签订的劳动合同第四章：材料提交与审核4.1提交材料的时间及方式乙方应在入职前向甲方提交完整的个人材料。4.2材料审核流程甲方应在收到乙方材料后的五个工作日内完成审核。4.3不合格材料的处理如乙方提供的材料不符合要求，甲方应告知乙方并指定时间内补交。第五章：劳动关系办理流程5.1劳动关系确立流程甲方应在收到乙方材料且材料合格的五个工作日内，办理劳动关系确立手续。5.2劳动关系变更流程如甲方与乙方协商一致变更劳动关系，应签订变更协议，并办理相关手续。5.3劳动关系解除流程如甲方与乙方协商一致解除劳动关系，应签订解除协议，并办理相关手续。第六章：办理时限6.1材料提交时限乙方应在入职前提交完整的个人材料。6.2审核时限甲方应在收到乙方材料后的五个工作日内完成审核。6.3办理时限甲方应在收到乙方材料且材料合格的五个工作日内，办理劳动关系确立手续。第七章：费用及支付7.1办理劳动关系所需费用办理劳动关系所需费用包括但不限于：审核费、证件制作费等。7.2费用的支付方式及时间甲方应在办理劳动关系手续时，向乙方收取相关费用。第八章：保密与信息安全8.1保密内容双方应对在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。8.2信息安全双方应采取合理措施保护对方的信息安全，防止信息泄露、损毁或者非法获取。第九章：违约责任9.1用人单位违约责任如甲方未按照合同约定办理劳动关系手续，应向乙方支付违约金。9.2劳动者违约责任如乙方提供的材料不真实，或未按照合同约定履行义务，应向甲方支付违约金。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼管辖双方同意将争议提交甲方所在地仲裁委员会进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一章：附则11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的终止与解除双方同意合同终止或解除的条件和程序。11.3合同的修订合同的修订应由双方协商一致，并以书面形式作出。第十二章：其他约定12.1双方的其他权利和义务双方在其他方面如有约定，应以书面形式附加本合同。12.2合同的变更和解除合同的变更或解除应经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三章：附件13.1相关法律法规列举合同执行过程中适用的法律法规。13.2表格及填写说明提供各种表格样式及其填写说明。第十四章：双方签字盖章14.1用人单位签字盖章用人单位授权代表签字：______________________单位盖章：______________________14.2劳动者签字盖章劳动者签字：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方权利和义务甲方有权对乙方提供的材料进行审核，确保乙方的材料真实、合法。甲方应按照合同约定及时办理劳动关系手续，确保乙方的合法权益。2.甲方违约责任如甲方未按照合同约定办理劳动关系手续，应向乙方支付违约金，并承担因此给乙方造成的损失。3.甲方保密义务甲方应对乙方提供的个人材料予以保密，不得泄露给第三方，除非法律法规规定或乙方同意。4.甲方信息披露义务甲方应在合同执行过程中，及时向乙方披露与劳动关系相关的信息，确保乙方的知情权。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方权利和义务乙方有权要求甲方按照合同约定办理劳动关系手续，并提供必要的协助。乙方应提供真实、合法的个人材料，履行合同约定的义务。2.乙方违约责任如乙方提供的材料不真实，或未按照合同约定履行义务，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。3.乙方保密义务乙方应对甲方提供的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给第三方，除非法律法规规定或甲方同意。4.乙方权益保护乙方应在合同执行过程中，关注自身权益，及时向甲方提出合理要求，确保自身权益的实现。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介义务第三方中介应在合同约定的范围内，为甲方和乙方提供专业的服务，确保合同的顺利执行。2.第三方中介违约责任如第三方中介未按照合同约定履行义务，应承担违约责任，并赔偿因此给甲方和乙方造成的损失。3.第三方中介保密义务第三方中介应对在合同执行过程中获知的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给无关第三方。4.第三方中介服务费用第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。乙方应在合同约定的时间内支付服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方个人材料身份证明学历证明职业资格证明无犯罪记录证明2.甲方用人单位材料营业执照副本组织机构代码证税务登记证法定代表人身份证明3.双方签订的劳动合同4.第三方中介提供的服务协议5.相关法律法规复印件6.表格填写说明及示例7.违约金计算公式8.保密协议9.信息安全协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为未按约定时间办理劳动关系手续未履行保密义务未及时披露相关信息未支付乙方工资或福利2.乙方违约行为提供虚假个人信息未按约定时间提交个人材料未履行劳动合同约定的义务泄露甲方商业秘密3.第三方中介违约行为未按约定提供服务未履行保密义务未及时完成中介服务未按约定时间收取或支付服务费用三、法律名词及解释：1.劳动合同法2.劳动法3.社会保险法4.保密义务5.信息安全6.违约金7.仲裁8.诉讼四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定时间办理劳动关系手续解决办法：乙方应及时与甲方沟通，提醒甲方履行办理手续的义务，必要时可寻求法律途径解决。2.问题：乙方提供虚假个人信息解决办法：甲方应严格审核乙方提供的个人信息，发现虚假情况可拒绝录用，并要求乙方赔偿因此