试用合同范本(2024版)

编号：__________试用合同范本(2024版)甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

试用合同范本(2024版)合同目录第一章：总则1.1合同目的1.2定义与解释1.3适用法律1.4合同效力第二章：试用期的约定2.1试用期期限2.2试用期间的工作内容2.3试用期满后的处理第三章：试用人员的权益保障3.1劳动报酬3.2福利待遇3.3工作时间与休息休假3.4社会保险3.5劳动保护与劳动安全第四章：试用合同的解除与终止4.1试用期内解除合同的情形4.2试用期内终止合同的情形4.3解除或终止合同的通知期限第五章：保密条款5.1保密义务5.2保密信息的范围5.3保密期限5.4泄露保密信息的处理第六章：知识产权6.1试用合同涉及的知识产权6.2知识产权的保护6.3知识产权的归属与使用第七章：违约责任7.1违约行为7.2违约责任的具体形式7.3违约赔偿的计算方法第八章：争议解决8.1争议解决方式8.2仲裁机构8.3仲裁程序第九章：合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3变更或解除合同的程序第十章：合同的终止与解除10.1合同终止的情形10.2合同解除的情形10.3终止与解除合同后的处理第十一章：附则11.1合同的生效条件11.2合同的续签11.3合同的修订第十二章：其他约定12.1通知与送达12.2合同的附件12.3补充条款第十三章：双方签字盖章13.1甲方（用人单位）签字盖章13.2乙方（试用人员）签字盖章第十四章：附件14.1试用期考核标准14.2保密协议14.3知识产权归属确认书合同编号_________第一章：总则1.1合同目的1.2定义与解释本合同中下列词语的含义如下：（1）甲方：指_________（用人单位名称）；（2）乙方：指被甲方雇佣的试用人员；（3）试用期：指本合同约定的乙方在甲方工作的试验期；（4）保密信息：指在合同履行过程中甲方单独或与乙方共同产生的，不为公众所知悉且具有商业价值的信息。1.3适用法律本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。1.4合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期满后，如双方未就劳动合同签订新的协议，本合同自动终止。第二章：试用期的约定2.1试用期期限乙方的试用期为_________个月，自双方签订本合同之日起计算。2.2试用期间的工作内容乙方在试用期间应按照甲方的要求，履行_________（职位名称）的工作职责，完成甲方指定的工作任务。2.3试用期满后的处理试用期满后，如甲方认为乙方符合录用条件，双方签订正式的劳动合同；如甲方认为乙方不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同，并支付乙方相应的经济补偿。第三章：试用人员的权益保障3.1劳动报酬乙方在试用期的工资为人民币_________元/月，甲方按月支付工资。3.2福利待遇乙方在试用期间享有与正式员工相同的_________（福利待遇名称）。3.3工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的_________（考勤制度/作息时间）执行，法定节假日及休息日按国家规定执行。3.4社会保险甲方依法为乙方参加_________（社会保险名称），并按时足额缴纳社会保险费。3.5劳动保护与劳动安全甲方应按照国家的相关规定，为乙方提供_________（劳动保护措施/安全培训）保障乙方的劳动安全和健康。第四章：试用合同的解除与终止4.1试用期内解除合同的情形甲方解除本合同的情形如下：（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更本合同，甲方要求解除的。4.2试用期内终止合同的情形本合同终止的情形如下：（1）试用期满，双方未达成续签劳动合同的协议；（2）乙方因个人原因提前解除本合同；（3）甲方因客观原因依法解除本合同。4.3解除或终止合同的通知期限甲方解除或终止本合同时，应提前_________天通知乙方。第五章：保密条款5.1保密义务乙方在试用期间及合同解除、终止后_________年内，对甲方的商业秘密和机密信息承担保密义务。5.2保密信息的范围保密信息包括但不仅限于：客户资料、商业模式、财务数据、技术资料、经营战略等。5.3保密期限保密信息的保密期限为_________年，自乙方知悉该信息之日起计算。5.4泄露保密信息的处理乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，具体赔偿金额由双方协商确定。第六章：知识产权6.1试用合同涉及的知识产权乙方在试用期间所创作的属于甲方业务范围内的作品，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权的保护乙方应遵守国家关于知识产权的法律、法规，保护甲方的知识产权不受侵犯。6.3知识产权的归属与使用试用期间产生的知识产权归属甲方，乙方需在甲方的指导下进行合理使用。第七章：违约责任7.1违约行为双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任。7.2违约责任的具体形式违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金、承担违约产生的其他费用。7.3违约赔偿的计算方法赔偿金额根据违约方的违约程度、损失大小和合同约定等因素，由双方协商确定。第八章争议解决8.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2仲裁机构双方同意将争议提交_________（仲裁机构名称）进行仲裁。8.3仲裁程序仲裁程序按照_________（仲裁规则）进行，双方应遵守仲裁裁决。第九章合同的变更与解除9.1合同变更的条件本合同的变更应书面签订，并经双方协商一致。9.2合同解除的条件任何一方提前解除本合同的，应提前_________天书面通知对方。9.3变更或解除合同的程序合同的变更或解除应经双方协商一致，并书面签署。第十章合同的终止与解除10.1合同终止的情形本合同终止的情形如下：（1）试用期满，双方未达成续签劳动合同的协议；（2）乙方因个人原因提前解除本合同；（3）甲方因客观原因依法解除本合同。10.2合同解除的情形本合同解除的情形如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）一方违反合同约定，对方有权解除合同；（3）依法应当解除合同的其他情形。10.3终止与解除合同后的处理合同终止或解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工作交接、支付违约金等。第十一章附则11.1合同的生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的续签合同期满前，双方可协商续签。11.3合同的修订合同的修订应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二章其他约定12.1通知与送达任何一方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。12.2合同的附件本合同附件包括：（1）试用期考核标准（2）保密协议（3）知识产权归属确认书12.3补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十三章双方签字盖章甲方（用人单位）：_________乙方（试用人员）：_________第十四章附件14.1试用期考核标准14.2保密协议14.3知识产权归属确认书多方为主导时的，附件条款及说明附加条款一：甲方为主导时的特殊约定1.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的试用工作符合甲方的要求。1.2甲方应提供乙方所需的工作条件和资源，以支持乙方在试用期间的工作。1.3甲方有权对乙方进行试用期考核，以评估乙方的表现和能力。1.4甲方在试用期内解除或终止本合同的，应向乙方支付相当于试用期工资的经济补偿。附加条款二：乙方为主导时的特殊约定2.1乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，并达到甲方的期望标准。2.2乙方应遵守甲方的规章制度和工作流程，维护甲方的合法权益。2.3乙方在试用期内提前解除本合同的，应向甲方支付违约金，具体金额双方协商确定。2.4乙方在试用期内不得与其他用人单位建立劳动关系，以免对甲方的工作造成不利影响。附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定3.1若本合同的签订涉及第三方中介，中介方应提供真实、准确的信息，并协助双方履行合同义务。3.2中介方应负责协调甲方和乙方之间的关系，解决合同履行过程中的争议和问题。3.3中介方从合同履行中获取的报酬，应按照双方约定进行分配。3.4中介方应保守合同双方的商业秘密和个人信息，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.试用期考核标准2.保密协议3.知识产权归属确认书二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按时支付乙方工资未提供乙方的工作条件和资源未按约定解除或终止合同未支付经济补偿2.乙方违约行为：违反甲方规章制度和工作流程提前解除合同未支付违约金建立与其他用人单位的劳动关系3.违约行为的认定：违约行为指违反合同约定的一方行为违约行为的认定依据合同条款和法律规定违约方应承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等三、法律名词及解释：1.试用期：指乙地在甲方工作的试验期，用于评估乙方的能力和表现2.保密信息：指在合同履行过程中甲方单独或与乙方共同产生的，不为公众所知悉且具有商业价值的信息3.知识产权：指试用合同涉及的知识产权，包括专利、商标、著作权等4.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作交接问题：解决办法