兼职维修总监劳动合同样本

兼职维修总监劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方兼职维修总监事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方担任甲方兼职维修总监，负责甲方设施设备的维修管理及维修团队的建设、培训和指导。2.乙方应确保甲方设施设备的安全运行，降低故障率，提高设备使用效率。3.乙方应建立健全维修管理制度，确保维修工作的规范化和标准化。4.乙方应定期对甲方设施设备进行巡检、保养，发现问题及时报告并处理。5.乙方应协助甲方进行维修项目的招投标工作，提供专业建议。6.乙方应完成甲方交付的其他相关工作。三、工作时间1.乙方每周工作时间____小时，具体工作时间根据甲方生产需要协商确定。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退。3.乙方应按甲方要求参加必要的培训和会议。四、劳动报酬1.乙方担任兼职维修总监期间的薪酬为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效奖金等，具体薪酬构成及支付方式由甲乙双方协商确定。3.乙方应提供合法的税收等资料，甲方依法为其缴纳社会保险。五、保密条款1.乙方同意在合同期内及合同期满后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等。2.乙方不得以任何形式将甲方的秘密泄露给第三方，否则应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。3.如因不可抗力因素导致合同无法履行，甲乙双方互不承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方维修管理制度8.甲方设施设备清单9.乙方薪酬方案10.乙方保密协议11.甲方招投标文件二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.甲方未按时支付乙方薪酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。6.甲方未按约定提供工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。2.兼职：劳动者在一份全职工作之外，承担另一份工作。3.用人单位：依法成立，具有营业执照或其他登记证书的单位。4.劳动者：符合劳动年龄，具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的个人。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商调整。2.乙方泄露甲方秘密：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担相应责任。3.乙方违反甲方规章制度：根据规章制度进行处罚，严重者解除劳动合同。4.甲方未按时支付乙方薪酬：及时支付薪酬，并向乙方道歉，确保类似情况不再发生。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：立即补缴，并完善相关制度，确保今后按时缴纳。6.甲方未按约定提供工作条件或环境：及时改善工作条件，确保乙方顺利开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供兼职维修总监岗位。2.乙方在甲方指导下开展维修管理工作。3.乙方协助甲方进行维修项目的