扬州市设备维护劳动合同范本

扬州市设备维护劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.双方同意，合同期满后，如甲方继续聘用电工，同等条件下乙方享有优先留用权。二、工作内容1.乙方在甲方工作，担任设备维护工作，具体工作内容和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应按照甲方的要求，完成设备维护任务，保证设备正常运行。三、劳动报酬1.乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。2.乙方工资支付时间为每月__日，甲方依法按时足额支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪休假、加班工资等福利待遇。四、工作时间1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，超出工作时间按国家规定支付加班费。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事提前请假。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动保护用品，自觉遵守安全生产规章制度。六、保险福利1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。七、解除和终止合同1.合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除劳动合同。3.甲方如依法解散、破产或其他原因不能继续经营的，可以终止合同。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。2.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.甲方规章制度6.甲方社会保险缴纳证明7.乙方工资条8.劳动争议调解协议书9.劳动仲裁申请书10.法院诉讼状二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，视为违约。3.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。4.乙方严重违反甲方规章制度，视为违约。5.甲方违法解除或终止合同，视为违约。6.乙方提前解除或终止合同，未提前书面通知甲方，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成工作所应得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。4.加班费：劳动者在法定工作时间以外工作所应得的报酬。5.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资支付问题：如遇到甲方延迟支付工资，乙方可以先与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉。2.社会保险问题：如遇到甲方未依法缴纳社会保险，乙方可以先向甲方提出书面要求，如甲方仍不改正，可以向劳动保障部门投诉。3.工作任务问题：如遇到乙方不能完成工作任务，甲方应先与乙方沟通，了解原因，如乙方确有过错，可以依据规章制度进行处理。4.解除合同问题：如甲方违法解除合同，乙方可以要求甲方支付赔偿金，并可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.设备维护劳动合同适用于各类企业、事业单位、社会团体等用人单位与从事设备维护工作的劳动者之间建立劳动关系。2.适用于用人单位为劳动者提供劳动保护、劳动报酬、社会保险等福利待遇。3.适用于规范双方在劳动合