![怀孕员工劳动合同模板农业_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/28/11/wKhkFmaQZ1-AeD-jAAEzF6aHyKI412.jpg)
![怀孕员工劳动合同模板农业_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/28/11/wKhkFmaQZ1-AeD-jAAEzF6aHyKI4122.jpg)
![怀孕员工劳动合同模板农业_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/28/11/wKhkFmaQZ1-AeD-jAAEzF6aHyKI4123.jpg)
![怀孕员工劳动合同模板农业_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/28/11/wKhkFmaQZ1-AeD-jAAEzF6aHyKI4124.jpg)
![怀孕员工劳动合同模板农业_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M00/28/11/wKhkFmaQZ1-AeD-jAAEzF6aHyKI4125.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
怀孕员工劳动合同模板农业合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(员工):__________性别:__________身份证号码:__________联系电话:__________地址:__________鉴于甲方为一家依法成立的农业企业,乙方愿意加入甲方,双方经充分协商,达成如下协议:第一条合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前怀孕,甲方应无条件与乙方续签劳动合同,续签合同期限为一年。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事__________工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元整(¥____),按月支付。2.乙方在怀孕期间、产假期间及哺乳期间,甲方不得降低乙方的工资。3.乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。第四条社会保险和福利1.甲方应按照国家和地方的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年休假、产假、哺乳假等福利待遇。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施,确保乙方的人身安全。第五条合同解除和终止1.在合同期内,如乙方因个人原因提出解除劳动合同,应提前____天书面通知甲方。2.在合同期内,如甲方违法解除劳动合同,应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。3.乙方在怀孕、产假、哺乳期间,甲方不得解除劳动合同。4.合同期满后,如双方未达成续签协议,本合同自然终止。第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。2.如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.仲裁裁决生效后,双方均应严格执行。第七条其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(员工):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方学历证明4.甲方规章制度5.甲方所在地区最低工资标准规定6.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定支付乙方工资,认定甲方违约。2.甲方降低乙方在怀孕、产假、哺乳期间的工资,认定甲方违约。3.甲方违法解除乙方劳动合同,认定甲方违约。4.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同,认定乙方违约。5.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责,认定乙方违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动条件和劳动报酬的协议。2.固定期限劳动合同:约定有明确起始和终止时间的劳动合同。3.怀孕员工:女性员工在怀孕期间。4.产假:女性员工生育后依法享受的假期。5.哺乳假:女性员工生育后依法享受的哺乳期间。6.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照合同约定支付工资:乙方可以与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.甲方降低乙方在怀孕、产假、哺乳期间的工资:乙方可以与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.甲方违法解除乙方劳动合同:乙方可以与甲方沟通协商,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.乙方未提前书面通知甲方解除劳动合同:甲方可以要求乙方支付违约金,或者与乙方协商解决。5.乙方未按照甲方安排的工作内容履行职责:甲方可以与乙方沟通,要求乙方改正,如乙方仍不履行职责,甲方可以依法解除劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为农业企业,乙方为怀孕员工,双方达成劳动合同。2.乙方在合同期限内怀孕,甲方依法与乙方续签劳动合同。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资,乙方要求甲方支付。4.甲方降低乙方在怀孕、产假、哺乳期间的工资,乙方要求甲方恢复原工资水平。5.甲方违法解除乙方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国N(4氨基3甲基苯基)N乙基苯甲酰胺市场专题研究及市场前景预测评估报告
- 职场礼仪培训打造你的工作魅力
- 2021年传统文化知识竞赛决赛培训试题及答案
- 抹灰工程课件
- 物业服务持续改进机制合同
- 健身服务合同
- 哮喘护理常规中医解读
- 颅内压异常课件
- 尿布性皮炎护理
- 3篇范文 2024年教师节校长讲话稿
- 专题07 动词时态语态100题 (将来时+被动语态)(练案)解析版
- 做自己的冠军-新学期开学第一课主题班会-2024-2025学年高中主题班会
- 1感受生活中的法律 法律是什么(教学设计)部编版道德与法治六年级上册
- 2023年全省职业院校技能大赛高职学生组公共管理与服务类健康与社会照护赛项竞赛规程
- 协作机器人比赛理论试题库(含答案)
- 中国融通线上笔试真题
- 2024宪法知识竞赛题库及答案(多选题58个)
- 股权架构设计合同
- 新学期秋季开学小学四年级开学家长会
- 供货结算欠款合同范本
- 2024美团商家入驻合作协议
评论
0/150
提交评论