劳动报酬委托书

劳动报酬委托书合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受托方）：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供劳动报酬支付服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、委托事项1.1甲方委托乙方代为支付劳动者的劳动报酬，包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费等。1.2甲方应向乙方提供劳动者的姓名、身份证号码、银行卡信息等支付相关信息。1.3甲方应对乙方提供的支付相关信息保密，不得泄露给第三方。二、劳动报酬支付标准2.1乙方向甲方提供的劳动报酬支付服务，按照双方约定的支付标准执行。2.2支付标准包括：基本工资、奖金、津贴、加班费等，具体金额详见附件。2.3甲方应在每月约定的支付日期前，将应支付的劳动报酬划转到乙方指定的银行账户。三、服务费用3.1乙方提供劳动报酬支付服务，按照双方约定的服务费用标准收取。3.2服务费用包括：银行手续费、管理费等，具体金额详见附件。3.3甲方应在每月约定的支付日期前，将应支付的服务费用划转到乙方指定的银行账户。四、保密条款4.1乙方应对甲方提供的劳动者个人信息保密，不得泄露给第三方。4.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。4.3甲方不得将乙方的商业秘密、技术秘密等泄露给第三方。五、违约责任5.1甲方未按约定时间支付劳动报酬或服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的5%。5.2乙方未按约定时间支付劳动报酬的，应向甲方支付违约金，违约金为应支付金额的5%。5.3一方违反本合同其他条款的，应向守约方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.附件一：劳动报酬支付标准明细2.附件二：服务费用明细3.附件三：劳动者个人信息表4.附件四：保密协议5.附件五：违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付劳动报酬或服务费用的，视为违约。2.乙方未按约定时间支付劳动报酬的，视为违约。3.一方违反本合同其他条款的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的报酬。2.服务费用：指乙方为甲方提供劳动报酬支付服务所收取的费用。3.保密信息：指合同双方在合同履行过程中接触到的对方的商业秘密、技术秘密等。4.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方忘记支付劳动报酬或服务费用。解决办法：甲方应及时查看提醒，按时支付劳动报酬或服务费用。如有特殊情况，应及时与乙方沟通，协商支付时间。2.问题：乙方未能按时支付劳动报酬。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，协商支付时间。如有特殊情况，乙方应及时向甲方说明，并尽快支付。3.问题：泄露保密信息。解决办法：双方应严格遵守保密条款，不得泄露对方的保密信息。如有泄露，应立即采取措施防止信息进一步泄露，并向对方道歉，承担相应的赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为劳动者提供劳动报酬支付服务。2.乙方为