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文档简介

建筑工程劳资协议合同编号：__________地址：联系方式：身份证号码：地址：联系方式：第一条工作内容1.1乙方同意按照甲方的要求，在工程中担任__________工作。1.2乙方应按照甲方的指示，按时完成工作，并保证工作质量符合甲方的要求。第二条工作时间和劳动报酬2.1乙方的工作时间为__________，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方的日工资为人民币__________元，按月支付。2.3乙方完成工作后，甲方应按照约定时间支付乙方工资及相应的加班费、奖金等。第三条劳动保护和保险3.1甲方应提供乙方的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。4.2乙方如未按约定完成工作，甲方有权扣除相应的工资作为违约金。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至工程竣工之日止。甲方（签字/盖章）：日期：乙方（签字）：日期：一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.工程图纸3.工作量清单4.劳动保护用品清单5.社会保险缴纳证明6.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作，视为违约。2.甲方未按约定时间支付工资及社会保险，视为违约。3.甲方未提供乙方劳动保护措施，导致乙方人身安全受到威胁，视为违约。4.双方未履行协商解决争议的义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指承担雇佣劳动者完成某项工作并支付报酬的自然人、法人或其他组织。2.工人：指受雇于雇主，提供劳动力完成工作任务的自然人。3.工作时间：指双方约定的劳动者提供劳动的时间。4.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，雇主应支付的工资、加班费、奖金等。5.劳动保护：指为保障劳动者在劳动过程中的人身安全和健康所采取的措施。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实施的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作进度滞后：及时沟通，了解原因，提供必要帮助。调整工作计划，合理分配工作任务。2.甲方延迟支付工资：提醒甲方按时支付工资。向甲方说明延迟支付的后果，如违约金等。3.劳动保护措施不足：及时向甲方反映情况，要求增加劳动保护措施。若甲方不采取措施，可以向相关部门举报。4.争议解决：进行友好协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商不成，收集证据，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑工程施工2.装修工程3.道路

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