简化劳动合同房地产业

简化劳动合同房地产业合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家专注于房地产业的公司，乙方愿意加入甲方，共同为实现公司的经营目标而努力。双方为了明确双方的权利和义务，经充分协商，达成如下协议：第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.除非双方另有约定，合同期满后，本合同自行终止。第二条工作内容乙方在本合同期内的工作岗位为____，主要工作内容包括：1.负责____工作；2.完成甲方分配的其他相关工作。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不得超过____小时，每周休息日不少于____天。2.乙方应按照甲方的作息时间规定上下班。第四条劳动报酬2.乙方的工作业绩与公司业绩挂钩，按照公司业绩完成情况，可获得相应的奖金。3.乙方依法享受带薪年假、病假等休假待遇。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应当如实提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施。乙方在工作中应遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故发生。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的秘密信息，无论是否书面形式，均属于甲方商业秘密。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得以任何方式泄露、复制或利用甲方的商业秘密。3.乙方如违反本保密条款，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同解除和终止1.双方在合同期内，如一方提出解除或终止合同，需提前一个月通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.甲方如依法破产、解散或变更，本合同自行终止。第九条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除/终止证明9.乙方签名确认的保密协议10.乙方签名确认的竞业限制协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方规定的工作时间和工作内容提供劳动的，视为违约。3.乙方未按照本合同第四条约定提供劳动报酬的，视为违约。4.乙方未按照本合同第五条约定缴纳社会保险费的，视为违约。5.乙方未按照本合同第七条约定保守甲方商业秘密的，视为违约。6.甲方未按照本合同约定提供劳动保护的，视为违约。7.甲方未按照本合同约定解除或终止合同的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动并支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体等。3.劳动者：具备劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动合同关系的人。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的收入。5.社会保险：国家通过立法建立的一种社会保障制度，由政府举办，不以盈利为目的，是国家对劳动者基本生活的保障。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护。解决办法：乙方有权要求甲方改正，并有权解除合同。3.问题：乙方未按照本合同第七条约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此遭受的损失。4.问题：合同期满后，双方未能就续签合同达成一致。解决办法：双方可协商处理，如协商不成，本合同自行终止。五、所有应用场景：1.甲方为新设立或经营房地产业务的公司。2.乙方为具备劳动权利能力和劳动行为能力的成年