教育培训劳动合同范例

教育培训劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事教育培训工作事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方教育培训机构的教师，负责教授__________课程。1.2乙方应按照甲方的要求，完成教学计划，保证教学质量，并参加甲方组织的各类培训和教研活动。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方工资由基本工资、课时费、奖金等组成。3.2基本工资为人民币____元/月。3.3课时费为人民币____元/课时。3.4奖金根据乙方工作绩效和甲方规定发放。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险5.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第六条劳动保护与职业培训6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的教学环境和设施。6.2甲方应为乙方提供职业培训和继续教育机会，提升乙方教学能力。第七条保密条款7.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息。第八条解除和终止合同8.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。8.3乙方严重违反甲方规章制度或者合同约定的，甲方有权立即解除合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方教育许可证复印件7.双方签订的保密协议复印件8.甲方规章制度复印件9.教学计划和课程大纲复印件10.甲方提供的教学环境和设施相关证明文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密、学生信息等敏感信息，视为违约。2.乙方未按约定完成教学计划，影响教学质量，视为违约。3.乙方未经甲方同意，提前解除合同，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方工资、课时费和奖金，视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。6.甲方未提供乙方职业培训和继续教育机会，视为违约。三、法律名词及解释：1.教育培训合同：是指甲方提供教育培训服务，乙方支付相应费用的合同。2.劳动合同：是指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者，双方建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。3.工作时间：是指乙方在甲方工作时间，按照甲方规定执行。4.工资待遇：是指乙方的薪酬组成，包括基本工资、课时费、奖金等。5.社会保险：是指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.商业秘密：是指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法继续履行合同。解决办法：双方协商一致，提前解除合同，并按照合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资和课时费。解决办法：乙方有权向甲方提出支付要求，如甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方损失。4.问题：甲方未提供乙方职业培训和继续教育机会。解决办法：甲方应按照合同约定，为乙方提供职业培训和继续教育机会。五、所有应用场景：1.甲方为教育培训机构，乙方为从事教育培训工作的教师。2.甲方提供教学环境和设施，乙方负责教授课程。3.甲方为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。4.甲方和乙方签订保密协议