电商平台员工聘用合同

电商平台员工聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的电商平台，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。1.2如果乙方在合同到期前__________个月内提出书面续约申请，且甲方同意续约，则本合同将自动续约__________年，否则本合同将在有效期满后自动终止。第二条工作内容2.1乙方在甲方的电商平台担任__________职位，主要职责是__________。2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币__________元（税前），甲方每月__________日前按时支付乙方工资。3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间__________小时，分别为__________。4.2乙方享有__________天带薪年假，每年累计工作时间满一年后方可享受。4.3乙方加班工资按照国家和地方的规定支付。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同终止后__________年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第六条解除和终止合同6.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前__________天书面通知对方。6.2乙方违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。6.3甲方因客观原因需要解除或终止合同的，应根据国家相关法律法规支付乙方经济补偿。第七条违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为人民币__________元。7.2如果乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条争议解决8.1本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.社会保险和住房公积金缴纳证明4.乙方工作成果证明5.保密协议6.乙方签署的同意书（如有）二、违约行为及认定：1.乙方提前解除或终止合同，未按照约定提前书面通知甲方。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，违反工作职责。4.甲方未按照约定支付乙方工资、加班工资、社会保险和住房公积金。5.甲方未按照约定提供年假、病假等休假待遇。6.甲方提前解除或终止合同，未按照约定支付乙方经济补偿。三、法律名词及解释：1.电商平台：指通过互联网进行商品或服务交易的平台。2.用人单位：指依法成立，招聘员工提供工作岗位并支付工资的公司或机构。3.员工：指与用人单位签订劳动合同，在用人单位提供的工作岗位上工作的个人。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.经济补偿：指用人单位因解除或终止合同，按照法律规定向员工支付的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时提供培训和支持。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资。解决办法：乙方应及时与甲方财务部门沟通，如有问题可寻求人力资源部门协助解决。3.问题：乙方需要请假，但甲方未批准。解决办法：乙方应提前向甲方提交书面请假申请，并遵循甲方相关休假规定。4.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应立即要求乙方停止违法行为，并要求乙方承担违约责任。5.问题：甲方提前解除或终止合同，未支付经济补偿。解决办法：甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿，如有争议可寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.电商平台与