湖北省环保机构劳动合同模板

湖北省环保机构劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：湖北省环境保护机构地址：湖北省武汉市武昌区环境保护局联系方式：027xxxxxxx法定代表人：X乙方（劳动者）：身份证号码：__________住址：________________联系方式：________________鉴于甲方为环保机构，致力于环境保护工作，乙方愿意加入甲方工作，共同为环保事业做出贡献，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条劳动合同的种类和期限1.1本合同为固定期限劳动合同。1.2合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。1.3合同期满，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方在甲方从事环保相关工作，具体职责为：____________________________。2.2乙方应认真履行工作职责，服从甲方工作安排和管理，严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度。第三条劳动报酬3.1乙方的工资待遇为：基本工资人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等另按甲方规定执行。3.3乙方工资支付时间为每月__日之前。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作时间__天，每天工作__小时。4.2乙方按国家规定享受法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家和甲方规定的其他福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应严格执行国家劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方身体健康。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但需提前一个月书面通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权立即解除劳动合同。7.3乙方如存在法律规定的解除和终止劳动合同的情形，甲方有权依照规定解除和终止劳动合同。第八条经济补偿和赔偿8.1甲方依照本合同解除和终止劳动合同的，应支付乙方经济补偿。8.2乙方如因故意或重大过失给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第九条保密协议9.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。9.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签字）：__________乙方（签字）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明书（如有）9.相关法律法规、政策文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。2.乙方未按照甲方规章制度行事，造成甲方经济损失，视为违约。3.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，造成甲方经济损失，视为违约。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资及福利，视为违约。5.甲方未按照合同约定提供劳动保护及劳动条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.经济补偿：用人单位依照法律规定或合同约定解除、终止劳动合同，支付给劳动者的补偿。4.保密协议：约定乙方在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的协议。5.违约行为：违反合同约定或法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.遇到合同纠纷，双方应进行友好协商，协商不成时可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.乙方加班工资、奖金、津贴等如有疑问，应及时与甲方人力资源部门沟通，按甲方规定执行。3.乙方如遇职业健康问题，应及时与甲方联系，甲方负责安排职业健康检查。4.乙方应严格遵守国家法律法规及甲方规章制度，避免发生违约行为。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件，乙方在甲方指导下开展环保工作。2.甲方依法