2024年泉州市劳动合同范本

2024年泉州市劳动合同范本甲方（用人单位）：_______________

乙方（劳动者）：________________

甲、乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致订立本合同，如下：

一、劳动合同期限

自____年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事____________岗位工作，该岗位职责说明书将作为乙方考核岗位的主要依据。

2.甲乙双方同意，由于各种原因，乙方可能被调整到其他部门从事不同岗位的工作，乙方愿意服从甲方的工作安排。

3.乙方应按照甲方的工作要求，尽职尽责完成工作任务，严格执行安全、质量、工艺、卫生等有关的操作规程，坚决服从管理，自觉遵守各项规章制度。

4.乙方的工作地点根据甲方的工作需要，可以调整到甲方其他部门或分支机构。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的岗位实行标准工时制。每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。如因工作需要，超过规定工作时间和班次的，甲方应按有关规定为乙方安排同等时间轮休或给予补休。

2.乙方依法享有休息的权利。甲方在国家规定的休息日安排乙方休息的，应予准许。但原则上不能影响乙方正常休息。

3.甲方因工作需要安排乙方临时加班的，应安排乙方同等时间补休或按国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方试用期的工资为____元/月。

2.试用期满后，乙方的月工资为____元/月。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。工资发放应按照甲方规定的工资支付周期和支付方式执行。

3.加班工资和假期工资及特殊情况下的工资支付，按甲方的相关规定执行。

五、社会保险和福利待遇

1.甲、乙双方按照国家和地方有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤时，甲方应按国家和地方有关政策规定给予医疗期和医疗期待遇。

3.乙方在孕期、产期、哺乳期等符合规定的条件的，甲方应按照甲方的相关规定给予特殊待遇。

4.甲、乙双方约定的其他福利待遇及有关事项按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示；乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度、劳动纪律和国家的法律法规。

2.乙方违反劳动纪律或者规章制度的，甲方有权依法给予处理。造成严重损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任和经济责任。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；任何一方单方变更本合同的，应当采用书面形式。变更后的内容与本合同不一致的，以变更后的内容为准。

2.除本合同约定的条件外，任何一方解除或终止本合同，应当具备《中华人民共和国劳动合同法》规定的条件或符合甲方的相关规定及程序。解除或终止本合同的程序按照甲方的相关规定执行。

3.本合同的解除或终止不违反《中华人民共和国劳动合同法》有关经济补偿的规定，也符合甲方的相关规定。经济补偿的标准和金额按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。如有违反按有关规定处理。

八、劳动争议处理及其它事项的处理原则和程序：双方在履行本合同过程中发生争议时，应当通过友好协商的方式解决；协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁部门申请仲裁或依法向人民法院提起诉讼。其它事项按国家有关法律、法规和政策执行。九、附则：本合同一式两份，甲乙双方各