雇员聘任合同

雇员聘任合同《篇一》合同编号：_______甲方（Employer）：乙方（Employee）：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同。第一条聘任岗位及职责1.1甲方聘请乙方担任_______职位，乙方应履行相应岗位职责，并接受甲方的管理和指导。1.2乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，并达到约定的工作标准。第二条合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，期限为____年。第三条劳动报酬3.1甲方应按照乙方的职务、工作内容和工作绩效，支付乙方合理的工资报酬。3.2乙方同意，甲方有权根据市场情况和公司经营状况，调整乙方的工资待遇。第四条保密协议4.1乙方同意，在合同期间和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。4.2乙方同意，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约行为及认定5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。5.2甲方未按照本合同的约定支付乙方工资报酬，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“保密信息”，包括但不限于甲方现有的和未来的商业计划、客户信息、技术资料、经营策略等。6.2本合同所称的“解除合同”，是指甲方根据本合同约定，提前终止本合同的行为。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1如本合同在执行中出现争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第八条应用场景本合同适用于甲方聘请乙方担任职务，乙方接受甲方管理和指导，并完成甲方安排的工作任务的场景。9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：乙方（Employee）：乙方个人简历甲方公司规章制度甲方公司保密制度《篇二》合同编号：_______甲方（Employer）：乙方（Employee）：丙方（ThirdParty）：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导，丙方作为专业的服务商，愿意为甲方和乙方额外的服务支持，为确保各方权利和义务的明确，经友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体职责及权益1.1丙方作为专业的服务商，应根据甲方的要求，为乙方必要的服务支持，包括但不限于培训、技术指导等。1.2丙方应对乙方的服务质量和结果负责，确保乙方的服务水平达到甲方的要求。1.3丙方应保证其的服务不侵犯任何第三方的知识产权，并对其的服务质量承担责任。第二条甲方权益保障2.1甲方作为乙方的雇主，有权根据本合同的约定，对乙方的工作进行管理和指导。2.2甲方有权根据乙方的表现和公司的经营状况，调整乙方的工资待遇和职位。2.3甲方有权在合同期间和解除合同后一年内，要求丙方乙方的工作表现和服务质量的评估报告。第三条乙方违约及限制条款3.1乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。3.2乙方在合同期间和解除合同后一年内，不得利用甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。3.3乙方在合同期间，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的保密信息、违反甲方的规章制度等。第四条丙方责任及义务4.1丙方应按照甲方的要求，为乙方必要的服务支持，并保证其服务质量达到甲方的要求。4.2丙方应对其的服务过程中出现的问题，及时与甲方沟通，并寻求解决方案。4.3丙方应对乙方的服务过程和工作成果保密，不得泄露给任何第三方。第五条违约行为及认定5.1乙方违反本合同的约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。5.2丙方未按照本合同的约定服务，甲方有权解除与丙方的合同，并要求丙方承担违约责任。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“保密信息”，包括但不限于甲方现有的和未来的商业计划、客户信息、技术资料、经营策略等。6.2本合同所称的“解除合同”，是指甲方根据本合同约定，提前终止本合同的行为。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1如本合同在执行中出现争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，双方同意将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。第八条应用场景本合同适用于甲方聘请乙方担任职务，乙方接受甲方管理和指导，丙方作为第三方为乙方服务支持的场景。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：乙方（Employee）：丙方（ThirdParty）：第三方介入的意义和目的在于为甲方和乙方额外的服务支持，确保乙方的服务水平达到甲方的要求，同时为甲方更多的权益保障。甲方为主导的目的和意义在于确保甲方的权益得到最大化的保障，同时通过丙方的介入，提升乙方的服务水平，实现甲方的业务目标。《篇三》合同编号：_______甲方（Employer）：乙方（Employee）：丙方（ThirdParty）：鉴于甲方是一家依法成立并有效存在的企业，乙方愿意加入甲方，并愿意接受甲方的管理和指导，丙方作为专业的服务商，愿意为乙方额外的服务支持，为确保各方权利和义务的明确，经友好协商，特订立本合同。第一条第三方主体职责及权益1.1丙方作为专业的服务商，应根据乙方的要求，为乙方必要的服务支持，包括但不限于培训、技术指导等。1.2丙方应对乙方的服务质量和结果负责，确保乙方的服务水平达到甲方的要求。1.3丙方应保证其的服务不侵犯任何第三方的知识产权，并对其的服务质量承担责任。第二条乙方权益保障2.1乙方作为合同的一方，有权根据本合同的约定，要求甲方必要的工作条件和资源。2.2乙方有权根据个人的工作表现和公司的经营状况，要求甲方调整工资待遇和职位。2.3乙方有权在合同期间和解除合同后一年内，要求丙方个人工作表现和服务质量的评估报告。第三条甲方违约及限制条款3.1甲方如违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。3.2甲方在合同期间和解除合同后一年内，不得以任何方式损害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的保密信息、违反乙方的规章制度等。3.3甲方在合同期间，不得单方面调整乙方的工资待遇和职位，除非有乙方的书面同意。第四条丙方责任及义务4.1丙方应按照乙方的要求，为乙方必要的服务支持，并保证其服务质量达到甲方的要求。4.2丙方应对其的服务过程中出现的问题，及时与乙方沟通，并寻求解决方案。4.3丙方应对乙方的服务过程和工作成果保密，不得泄露给任何第三方。第五条违约行为及认定5.1甲方违反本合同的约定，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任。5.2丙方未按照本合同的约定服务，乙方有权解除与丙方的合同，并要求丙方承担违约责任。第六条法律名词及解释6.1本合同所称的“保密信息”，包括但不限于乙方现有的和未来的商业计划、客户信息、技术资料、经营策略等。6.2本合同所称的“解除合同”，是指乙方根据本合同约定，提前终止本合同的行为。第七条执行中遇到的问题及解决办法7.1如本合同在执行中出现争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，双方同意将争议提交至乙方所在地的人民法院诉讼解决。第八条应用场景本合同适用于乙方加入甲方，甲方工作条件和资源，丙方为乙方服务支持的场景。9.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另