化学家劳动雇佣合同

化学家劳动雇佣合同合同编号：__________化学家劳动雇佣合同甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________电子邮箱：________________乙方（Employee）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系电话：________________电子邮箱：________________鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，乙方具备化学家专业技能和资格，愿意受聘于甲方，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意在甲方从事化学研究、实验、教学等相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间为______小时，周六日双休。3.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假，甲方依法支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方月工资为人民币______元，每月______日发放上月工资。4.2乙方享受绩效奖金、项目奖金等福利待遇，具体标准按甲方规定执行。4.3乙方工资待遇不得低于当地最低工资标准。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、探亲假、产假、陪产假等休假待遇。5.3乙方因病、因事需要请假时，按照甲方规定办理请假手续。第六条保密和知识产权6.1乙方在合同期内及解除合同后______年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、科研成果等。6.2乙方在合同期内所创作的知识产权成果，归甲方所有。乙方享有相应的署名权。第七条解除和终止合同7.1双方协商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币______元。7.3甲方依法解除合同的，应支付乙方经济补偿。7.4合同期满，本合同自然终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方规章制度5.工资发放证明6.社会保险缴纳证明7.甲方研究成果证明8.乙方创作知识产权证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、科研成果等，未经甲方同意，以任何方式向第三方披露。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。5.甲方提前解除合同，未支付乙方经济补偿。6.乙方提前解除合同，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格的企事业单位。3.劳动者：具备劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。4.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方，约定的一段时间。5.经济补偿：用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。6.违约金：当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定时，应当承担的违约责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的帮助和支持，共同制定解决方案，确保工作顺利进行。2.问题：乙方泄露甲方秘密解决办法：甲方应与乙方严肃沟通，要求立即停止泄露行为，必要时可依法采取措施维护自身权益。3.问题：甲方未按时支付工资、奖金及福利待遇解决办法：乙方有权向甲方提出书面催告，要求按时支付；如甲方仍不支付，乙方可以依法向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：合同期满，双方不同意续签解决办法：双方应提前一个月书面通知对方，办理合同终止手续，并按照约定支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为企事业单位，需要招聘专业化学家从事研究工作。