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文档简介
2024年餐饮店职工劳动合同书甲方（用人单位）：____________________
地址：_____________________________
联系方式：___________________________
乙方（员工）：_______________________
地址：_____________________________
联系方式：___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、工作内容及地点
1.乙方在甲方餐饮店担任厨师岗位工作，负责菜品制作、厨房管理等工作。
2.工作地点为甲方餐饮店，具体地址为____________________。
二、工作时间与休息休假
1.甲方安排乙方执行综合计算工时制，每周工作时间不超过40小时。
2.乙方在休息日、法定节假日安排工作的，甲方应按照国家规定安排乙方休息或者给予相应补偿。
三、薪酬待遇
1.甲方每月支付乙方工资人民币______元，其中包括基本工资、绩效工资、加班工资等。
2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方享有带薪假期、年终奖等福利待遇。
四、劳动合同期限
本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
五、保密条款
乙方应当保守甲方的商业秘密和保密信息，不得泄露或者利用上述信息谋取私利。
六、劳动纪律
乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，确保工作质量和效率。
七、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除劳动合同。
2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
3.双方解除或者终止劳动合同的，应当按照国家规定进行经济补偿。
4.乙方违反劳动纪律、法律法规或者合同约定解除的，应当承担相应的法律责任。
八、争议解决方式
双方在履行劳动合同过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他约定事项
1.乙方在工作期间内发生工伤的，甲方应按照国家规定为其办理工伤保险手续，并承担相应的保险责任。
2.乙方在合同期内因个人原因离职的，应提前一个月书面通知甲方，并办理好工作交接手续。否则应承担相应的违约责任。
3.本合同未尽事宜，双方可以协商补充，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（用人单位）盖章：____________________乙方（员工）签
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