无锡市市场策划劳动合同

无锡市市场策划劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：无锡市市场策划有限公司乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲乙双方同意，本劳动合同期满前一个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.乙方在甲方的安排下，担任____职位，主要工作内容为：____。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班。2.乙方在合同期内，应遵守国家法定节假日规定，享受带薪年休假。第四条劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，甲方按月支付乙方工资。2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、加班工资等，具体构成按甲方相关规定执行。3.乙方在合同期内，享受与甲方其他员工同等的福利待遇。第五条劳动保护与劳动条件1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。2.甲方应保障乙方的人身权利，不得侵犯乙方的人身自由和人格尊严。3.甲方应按时为乙方缴纳社会保险，并按时足额支付乙方工资。第六条保密协议1.乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。（1）在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；（5）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）乙方被依法追究刑事责任的。（1）合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被宣告失踪的。第八条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规的规定执行。甲方（用人单位）：无锡市市场策划有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方公司薪酬福利政策4.社会保险缴纳证明5.保密协议6.甲方公司营业执照副本7.甲方公司组织机构代码证8.甲方公司税务登记证9.甲方公司法定代表人身份证明10.其他与本劳动合同相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内不符合甲方录用条件的，甲方有权解除劳动合同。2.乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同。3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除劳动合同。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的，甲方有权解除劳动合同。5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，甲方有权解除劳动合同。6.乙方被依法追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。7.合同期满，双方未能达成续签协议的，合同自然终止。8.乙方达到法定退休年龄的，合同自然终止。9.乙方完全丧失劳动能力的，合同自然终止。10.乙方死亡或者被宣告失踪的，合同自然终止。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的试验期。3.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所得到的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并及时通知乙方。2.问题：乙方严重违反甲方规章制度。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并及时通知乙方。3.问题：乙方严重失职，给甲方造成重大损害。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并及时通知乙方。4.问题：乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作造成严重影响。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并及时通知乙方。5.问题：乙方以欺诈、胁迫手段订立或变更劳动合同。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并及时通知乙方。6.问题：乙方被依法追究刑事责任。解决办法：甲方有权解除劳动合同，并及时通知乙方。7.问题：合同期满，双方未能达成续签协议。解决办法：合同自然终止，双方按照约定办理相关手续。8.问题：乙方达到法定退休年龄。解决办法：合同自然终止，双方按照约定办理相关手续。9.问题：乙方完全丧失劳动能力。解决办法：合同自然终止，双方按照约定办理相关手续。10.问题：乙方死亡或被宣告失踪。解决办法：合同自然终止，双方按照约定办理相关手续。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方就劳动条件、工资待遇等进行协商时签订劳动合同。3.甲方对乙方进行培训、考核时，作为