客户经理劳动合同样本

客户经理劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条劳动合同类型1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方的实际工作表现和甲方业务需要，可以提前解除或延长本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在甲方担任客户经理岗位，主要职责如下：（1）负责客户的开发与维护，完成销售任务；（2）收集客户需求信息，为甲方产品改进提供建议；（3）遵守甲方各项规章制度，服从甲方工作安排。2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（含基本工资、岗位工资、绩效工资等），按月支付。3.2乙方享受按照国家规定和甲方规定的带薪年休假、节假日福利等。3.3乙方加班工资按照甲方规章制度和国家规定支付。第四条劳动保护与劳动条件4.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。4.2甲方为乙方提供必要的培训和职业发展机会。4.3甲方应按照法律规定，为乙方缴纳社会保险。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方均有权提前30天书面通知对方解除合同。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除劳动合同。5.3合同期满，如双方无异议，本合同自动终止。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险缴纳证明7.劳动合同解除/终止证明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。3.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。5.甲方未为乙方提供合同约定的工作环境和工作条件。6.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.客户经理：负责客户开发、维护及销售任务的岗位。4.违约金：违反合同约定，按照约定向对方支付的赔偿金。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，工作任务。解决办法：甲方对乙方进行培训，提高工作效率；必要时调整工作内容。2.乙方因个人原因需要提前解除劳动合同。解决办法：乙方提前书面通知甲方，按照合同约定办理解除手续。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方追究乙方法律责任，要求乙方承担违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇。解决办法：甲方及时支付乙方工资及福利待遇，如有延误，应支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方招聘客户经理岗位。2.乙方寻求客户