家居设计销售业务员工作合同

家居设计销售业务员工作合同合同编号：__________家居设计销售业务员工作合同甲方（Employer）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（Employee）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事家居设计销售业务员工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事家居设计销售业务员工作，主要负责：（1）搜集潜在客户信息，开发新客户，为客户提供家居设计方案；（2）根据客户需求，为客户推荐适合的家居产品；（3）跟进客户订单，确保订单按时完成；（4）协调客户与厂家、施工方之间的关系，确保客户满意度；（5）完成甲方交给的其他相关工作。1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作时间和纪律，服从甲方的管理和调度。二、劳动报酬2.1乙方的工资由基本工资、提成和奖金组成，具体标准如下：（1）基本工资：人民币__________元/月；（2）提成：按照乙方销售的家居设计方案和产品，按比例计提；（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方业绩，给予相应的奖金。2.2乙方工资的支付方式为每月__________日发放，如有特殊原因需延迟支付，需提前通知乙方。2.3乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日待遇，甲方按时足额支付乙方工资。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间为：每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:30至18:00，周六日及法定节假日休息。3.2乙方根据国家规定享受带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的客户信息、设计方案、产品资料等商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。4.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金为甲方损失的__________倍。五、合同的解除和终止5.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。（1）乙方严重违反甲方规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，甲方有权解除合同。5.4合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。六、争议解决6.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。甲方（Employer）：__________乙方（Employee）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方相关工作经验证明4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方资质证书复印件7.家居设计方案样本8.产品宣传资料9.甲方管理制度复印件10.乙方签名确认的保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离职。2.乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件或环境。6.甲方违反法律法规，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定向用人单位提供的劳动所获得的报酬。3.保密条款：劳动合同中约定劳动者在合同期内及合同终止后，对用人单位的商业秘密予以保密的条款。4.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的违约责任。5.法定节假日：国家规定的休息日、节假日。6.带薪年休假：劳动者在合同期内享有的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗或离职：及时与乙方沟通，了解原因，根据实际情况进行处理。如有必要，依法解除劳动合同。2.泄露商业秘密：立即采取措施保护合法权益，向公安机关报案，依法追究责任。4.未按时支付工资：确保按时足额支付工资，如有疑问，及时与乙方沟通解释。5.工作条件或环境不符合约定：及时改善工作条件或环境，确保乙方合法权益。6.违反法律法规：严格遵守国家法律法规，保障劳动者权益。五、所有应用场景：1.甲方为家居设计公司，乙方为甲方招聘的家