环保节能减排劳动合同模板

环保节能减排劳动合同模板合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方（Employee）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________鉴于甲方为一家致力于环保、节能和减排事业的企业，乙方愿意加入甲方，共同为实现环保、节能和减排目标而努力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果双方同意续签，应在本合同到期前一个月内，签订新的劳动合同。第二条工作内容（1）认真贯彻执行国家及地方环保、节能和减排法律法规和政策；（2）参与甲方环保、节能和减排项目的规划、设计和实施；（3）开展环保、节能和减排技术的研发和推广；（4）协助甲方完成相关政府部门和企业间的沟通协调工作；（5）完成甲方安排的其他相关工作。第三条劳动报酬3.1乙方同意接受甲方支付的劳动报酬，具体工资待遇如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方的经济效益，按年发放；（3）甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险；（4）甲方提供乙方必要的劳动保护用品和办公条件。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方的商业秘密和机密信息予以保密，包括但不限于：（1）技术资料、研发成果、科研成果；（2）客户信息、业务往来、合作意向；（3）内部管理、财务数据、战略规划。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月的基本工资作为违约金。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（Employer）：乙方（Employee）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.环保、节能和减排项目规划、设计、实施方案5.乙方工作绩效评估报告6.商业秘密和机密信息清单7.保密协议8.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密和机密信息，视为违约。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬，视为违约。5.甲方未按约定提供乙方劳动保护用品和办公条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.环保：指保护环境，防止环境污染和生态破坏。2.节能：指在生产、生活和交通等领域，通过技术和管理措施，降低能源消耗。3.减排：指减少温室气体排放，缓解全球气候变化。4.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值，能为权利人带来经济利益的信息。5.机密信息：指涉及国家安全、公共利益，经官方确认需保密的信息。6.违约金：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的，应向对方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作绩效不佳，影响甲方项目进度。解决办法：甲方应定期对乙方进行工作绩效评估，提供培训和指导，提高乙方工作能力。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。3.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应按时足额支付乙方劳动报酬，依法缴纳社会保险。4.问题：甲方未按约定提供乙方劳动保护用品和办公条件。解决办法：甲方应提供乙方必要的劳动保护用品和办公条件，确保乙方安全、顺利开展工作。五、所有应用场景：1.甲方为环保、