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文档简介
劳务合同与劳动合同关键区别合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意在甲方的指导下提供劳动,双方经协商,特订立本合同,以共同遵守。一、劳务内容1.1乙方在甲方提供的岗位上提供劳务,具体工作岗位、工作内容、工作职责等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求,完成约定的工作任务,并保证劳务质量。二、合同期限2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。三、劳务报酬3.1乙方提供劳务期间,甲方按月支付乙方劳务报酬,具体金额、支付方式等详见附件。3.2甲方应按时足额支付乙方劳务报酬,如逾期支付,应支付乙方等同于劳务报酬金额的逾期付款违约金。四、劳动保护与福利4.1甲方应依法为乙方提供劳动保护设施和安全防护措施,确保乙方的人身安全。4.2甲方应按照国家和地方规定,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的社会保险权益。4.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、虐待乙方。4.4甲方应合理安排乙方的工作和休息时间,确保乙方享有法定的休息休假权利。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。5.2如甲方未按照约定提供劳动条件,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。5.3如乙方未按照约定提供劳务,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1本合同的签订、履行、终止、解除及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日附件:1.岗位说明书2.劳务报酬明细表3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全防护措施说明一、附件列表:1.岗位说明书2.劳务报酬明细表3.社会保险缴纳证明4.劳动保护设施和安全防护措施说明二、违约行为及认定:1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、工作设备、工作内容等。2.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和安全防护措施。5.乙方未按照约定提供劳务,包括但不限于工作质量、工作进度等。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务。三、法律名词及解释:1.劳务合同:指甲方为乙方提供就业机会,乙方提供劳务,双方约定劳务报酬的合同。2.劳动合同:指甲方与乙方建立的,约定甲方提供工作岗位、工作内容等,乙方提供劳动,双方约定劳动报酬和社会保险等事项的合同。3.劳务报酬:指甲方支付给乙方的,作为乙方提供劳务的对价的费用。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等风险,由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。5.违约金:指一方违反合同约定,应支付给另一方的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方未按照约定提供劳动条件:乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。2.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬:乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并要求甲方支付违约金。4.甲方未按照约定提供劳动保护设施和安全防护措施:乙方有权要求甲方改正,并要求甲方支付违约金。5.乙方未按照约定提供劳务:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供就业机会,乙方提供劳务的情况。2.甲方与乙方约定劳务报酬的情况。3.甲方未按照约定提供劳动条件,乙方要求解除合同的情况。4.甲方未按时足额支付乙方劳务报酬,乙方要求解除合同的情况。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险,乙方要求补缴社会保险的情况。6
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