船运公司保安个人聘用合同

船运公司保安个人聘用合同合同编号：__________名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________姓名：________________性别：________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方担任甲方的保安人员，甲方支付报酬事宜，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的保安人员，负责保护甲方公司财产和员工的人身安全。1.2乙方应遵守国家的法律法规，严格按照甲方的规章制度和保安工作规程进行工作。1.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训，提高自身业务水平和服务质量。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为甲方公司指定的地点。2.2乙方应服从甲方的调度和安排，根据工作需要，必要时到甲方指定的其他地点提供服务。第三条工作时间3.1乙方的每日工作时间为8小时，具体工作时间根据甲方工作需要另行规定。3.2乙方应按照甲方的要求，提供饱和的工作量，确保保安工作的顺利进行。3.3乙方在法定节假日和休息日工作的，甲方应按照国家规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费组成，具体标准和支付方式由甲方根据国家规定和公司制度确定。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。4.3乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并办理相关手续。6.3合同期满，如双方未达成续约协议，合同自然终止。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。7.2乙方违反国家法律法规和甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（签字/盖章）：__________日期：__________乙方（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作简历3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.乙方保密协议6.乙方培训记录7.乙方绩效评估报告8.乙方工资单9.社会保险缴纳证明10.甲方公司规章制度11.甲方保安工作规程12.甲方商业秘密清单二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度。4.甲方未按时足额支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方解除合同未提前通知乙方。7.甲方未提供合同约定的工作条件。三、法律名词及解释：1.保安人员：指在甲方公司从事安全保卫工作的人员。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险费。4.加班费：指乙方在法定工作时间之外提供劳动，甲方支付的额外劳动报酬。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同目的不能实现的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极，工作效率低下。解决办法：对乙方进行工作培训和激励，提高其工作积极性。2.乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：按国家规定为乙方提供医疗保险待遇，协助乙方进行工伤认定。3.甲方因业务需求，需调整乙方工作时间。解决办法：与乙方协商一致，修改合同工作时间条款。4.乙方要求解除合同。解决办法：按合同约定办理解除手续，结清工资。5.甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：甲方补发乙方工资，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为船运公司，需招聘保安人员保护公