房地产经纪人劳动雇佣合同

房地产经纪人劳动雇佣合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方从事房地产经纪工作，具体职责如下：（1）负责客户的开发与维护，为客户提供专业的房地产咨询服务；（2）根据客户需求，为其寻找合适的房源，并进行带看、谈判、签约等工作；（3）协助甲方完成房地产交易过程中的各项手续，为客户提供一站式服务；（4）完成甲方安排的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）绩效奖金：根据乙方的业绩完成情况，按照甲方制定的考核标准发放。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方所在地规定标准支付。四、劳动保护与培训1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。2.甲方有权对乙方进行业务培训，提高乙方的职业技能。五、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。六、合同解除和终止1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理相关手续。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、旷工等行为，甲方有权解除本合同。3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方规章制度8.甲方培训资料9.乙方劳动合同书面材料二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同：未经甲方同意，乙方提前解除本合同的行为。2.乙方严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方制定的规章制度，影响甲方正常经营的行为。3.乙方泄露甲方商业秘密：乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密给第三方。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方未按照本合同约定时间、金额支付乙方工资。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。4.保密义务：对合同涉及的保密信息进行保密，不得泄露给第三方。5.带薪年休假：员工按照法律规定享受的带薪休息时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对合同内容有异议：双方进行友好协商，达成一致意见。2.乙方未按时到岗：甲方提醒乙方按时到岗，乙方仍无故不到岗的，甲方有权解除合同。3.甲方未按时支付工资：甲方应及时支付乙方工资，如逾期支付，应支付逾期付款的利息。4.甲方变更合同内容：甲方应与乙方进行协商，达成一致意见后，书面变更合同。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的房地产经纪公司，需要招聘房地产经纪人。2.乙方具备