家居用品店导购员协议

家居用品店导购员协议合同编号：__________名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________姓名：____________________性别：____________________身份证号：_______________联系电话：_______________鉴于甲方为一家合法经营的家居用品店，乙方愿意担任甲方家居用品店的导购员，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方作为甲方的导购员，主要负责为顾客提供家居用品的介绍、咨询、推荐等服务，以促进商品的销售。2.乙方应遵守甲方的店规店纪，维护甲方的品牌形象，服从甲方的管理。3.乙方应如实向顾客介绍商品的性能、价格、使用方法等信息，不得夸大或虚假宣传。4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露顾客的个人信息。二、工作时间和待遇1.乙方的工作时间为每周一至周日，每天工作8小时，具体工作时间可根据甲方工作需要进行调整。2.乙方的基本工资为每月人民币__________元，甲方按月支付。3.乙方的工作业绩与甲方约定的销售提成比例为__________%。4.乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。三、培训和考核1.甲方应提供必要的业务培训，确保乙方具备所需的专业知识和技能。2.甲方应定期对乙方的工作进行考核，乙方应积极配合甲方的考核工作。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。四、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。五、解除和终止1.在合同期内，任何一方提前解除本协议，应提前一个月通知对方。2.乙方如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权立即解除本协议。3.本协议到期后，如双方未达成续约意向，本协议自动终止。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，违约金为本协议约定的乙方一个月工资的__________倍。2.因不可抗力导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方产品目录6.甲方销售政策及提成方案7.甲方培训资料8.甲方店规店纪9.合同解除或终止证明文件10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：2.乙方提供虚假信息，误导顾客，损害甲方利益视为违约。3.乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密视为违约。4.乙方不服从甲方管理，违反甲方店规店纪视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及提成视为违约。6.甲方未按约定提供培训或未定期对乙方进行考核视为违约。7.其他双方认为构成违约的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指本协议中提及的家居用品店的合法经营者。2.乙方：指本协议中提及的家居用品店的导购员。3.导购员：指在甲方家居用品店为顾客提供商品介绍、咨询、推荐等服务的人员。4.合同期限：指本协议的有效期，自双方签字（或盖章）之日起至协议到期日止。5.违约金：指一方违反本协议约定，应向对方支付的赔偿金。6.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。7.其他本协议中涉及的法律名词，如有未尽事宜，双方可协商补充。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：乙方应提前与甲方沟通，说明原因，并按照甲方要求的时间到岗。若乙方连续多次未按时到岗，甲方有权解除本协议。2.乙方提供虚假信息：甲方有权对乙方进行警告或解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权立即解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。4.乙方不服从甲方管理：甲方有权对乙方进行警告或解除本协议。5.甲方未按时支付乙方工资及提成：甲方应立即支付乙方应得的工资及提成，否则乙方有权向劳动部门投诉。6.甲方未按约定提供培训：甲方应承担未能提供培训的责任，并尽快安排培训。7.其他执行中遇到的问题，双方应本着诚实守信的原则，友好协商解决。五、所有应用场景：1.家居用品店需要招聘导购员促进商品销售。2.导购员需要明确工作内容、工作时间、工资待遇等事项。3.双方需要明确违约行为及相应的法律责任。4.