劳动合同终止证明函范例

劳动合同终止证明函范例合同编号：__________劳动合同终止证明函甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方劳动合同终止相关事宜达成如下协议：一、劳动合同终止情况1.乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方确认，乙方劳动合同于____年____月____日终止。3.终止劳动合同的原因如下：（1）乙方因个人原因提出辞职；（2）乙方达到法定退休年龄；（3）乙方因客观原因无法继续履行劳动合同；（4）双方协商一致解除劳动合同；（5）其他原因：__________。二、劳动合同终止后的相关事宜1.乙方应当办理工作交接手续，将本人工作范围内的资料、设备、钥匙等物品交还给甲方。甲方应予以配合，并办理相关交接手续。2.甲方应当按照国家有关规定和双方约定，支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：__________。3.甲方应当在乙方劳动合同终止后的____个工作日内，为乙方办理社会保险关系转移手续。4.乙方同意放弃要求甲方支付除经济补偿金以外的其他任何赔偿、补偿的权利。5.双方同意，本次劳动合同终止后，不再存在任何劳动关系及争议。三、保密协议1.乙方同意，在劳动合同终止后，继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。2.乙方同意，如违反保密协议，愿意承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。四、其他约定1.双方在签订劳动合同期间，应遵守国家法律法规，尊重社会公德，诚实守信，共同维护社会和谐稳定。2.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.本证明函一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.劳动合同终止证明函2.乙方工作交接清单3.经济补偿金计算证明4.社会保险关系转移证明5.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间办理工作交接手续2.甲方未按约定时间支付经济补偿金3.甲方未按约定时间为乙方办理社会保险关系转移手续4.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.经济补偿金：用人单位根据国家规定和双方约定，支付给劳动者的补偿金。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会保障制度。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方拖延办理工作交接手续：甲方应督促乙方尽快完成工作交接，如乙方仍不配合，甲方可以依法采取措施。2.甲方延迟支付经济补偿金：甲方应按照合同约定及时支付经济补偿金，如延迟支付，乙方可以依法申请仲裁或诉讼。3.甲方未按时办理社会保险关系转移手续：甲方应按时为乙方办理社会保险关系转移手续，如未按时办理，甲方应承担相应责任。4.乙方违反保密协议：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。五、