2024年村计生专干聘用合同

2024年村计生专干聘用合同合同双方：

甲方：XX村村委会

乙方：计生专干（姓名）：XXX

一、聘用条件

1.乙方必须为XX村村民，具有完全民事行为能力和合适的身体条件。

2.乙方必须遵守国家法律法规和村委会的各项规章制度。

3.乙方必须具备计划生育工作的相关知识和技能。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和职责

1.乙方负责XX村的计划生育工作，包括政策宣传、信息收集、证件管理、政策落实等方面。

2.乙方应积极协助村委会开展其他公共卫生和农村发展工作。

3.乙方应积极维护村委会和村民的利益，及时反映村民的计划生育需求和问题。

四、薪酬待遇

乙方的薪酬标准为XXX元/月，支付方式和时间由村委会确定。

五、保密和竞业禁止

1.乙方应保守村委会和村民的商业秘密和个人隐私，不得将其泄露给第三方。

2.乙方在聘用期内和聘用期结束后的一定时间内，不得在与村委会业务相关的领域内从事与村委会竞争的活动。

六、权利和义务

1.双方应平等、诚实、守信地履行职责，享有相应的权利。

2.乙方应积极履行职责，接受村委会的监督和指导。

3.双方有义务就职前和任职期间不断提高自己的工作能力和业务水平，提高工作效率和质量。

七、考核与奖惩

1.村委会将对乙方的表现进行定期考核，根据考核结果给予相应的奖励或惩罚。

2.乙方如有以下表现，将受到相应的奖励或表扬：a)工作成绩突出；b)工作态度认真；c)工作效率高；d)对村委会工作提出有建设性的意见或建议。

3.乙方如有以下表现，将视情节轻重给予相应的批评或解聘：a)工作不认真，经常迟到早退；b)工作失误造成一定损失或不良影响；c)不遵守村委会规章制度；d)与村民关系不佳；e)违反国家法律法规或计划生育政策规定。

八、解除合同和终止合同

1.在以下情况下，甲方有权解除合同：a)乙方违反国家法律法规或违反计划生育政策规定；b)乙方严重失职或营私舞弊；c)乙方因病或其他原因不能履行职责；d)乙方主动提出解除合同。

2.在以下情况下，双方可以终止合同：a)合同期满；b)双方协商一致同意终止合同；c)乙方因故无法继续履行职责，经双方协商同意终止合同。

3.在合同解除或终止合同时，双方应按照国家法律法规和相关政策规定处理相关事宜。

九、其他条款

1.双方应认真履行本合同，如有争议应友好协商解决，协商不成可向有关部门申请调解或仲裁。

2.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同期满后，如需继续聘用乙方，应提前与乙方协商续签本合同。

5.本合同如涉及国家机密或涉及乙方个人隐私，乙方应承担保密义务。

6.本合同如涉及与第三方权利义务关系，由甲方承担全部法律责任。

7.本合同如有修改或补充，应在村委会会议上讨论通过并形成书面文件，作为本合同的组成部分。

8.本合同自签字之日起生效，有效期为一年。期满后如需续签，双方应提前协商并达成书面协议。本合同解释权归甲方所有。

9.本合同为XX村计划生育专干聘用合同，与其他相关协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：XX村村委会