保健服务顾问劳动合同

保健服务顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方保健服务顾问一职，双方达成如下协议：一、乙方的职责和义务1.1乙方作为甲方的保健服务顾问，应向甲方提供专业的保健建议和服务，包括但不限于健康咨询、保健方案制定、保健产品推荐等。1.2乙方应按照甲方的要求，定期进行健康讲座、培训等活动，提高甲方员工的健康意识。1.3乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。二、甲方的权利和义务2.1甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。2.2甲方应提供乙方必要的工作条件和设施，包括但不限于办公场所、办公用品等。2.3甲方应尊重乙方的专业意见和建议，不得无故干涉乙方的工作。三、合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。四、劳动报酬4.1甲方应按照乙方的实际工作时间，支付相应的劳动报酬，具体标准双方另行协商确定。4.2乙方享受国家规定的节假日待遇，甲方应按法律规定支付乙方相应的工资。五、保密条款5.1乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。5.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方客户的个人信息和隐私。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.2如乙方严重违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份证明文件2.乙方专业资格证书3.甲方公司章程或相关管理制度4.乙方工作成果证明文件5.保密协议6.乙方健康检查报告7.劳动者的社会保险缴纳证明8.甲方支付给乙方的工资支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或技术秘密。2.乙方未经甲方同意，接受其他与甲方有竞争关系的公司或组织的offer。3.乙方未按合同约定提供服务，或提供的服务未达到甲方要求的标准。4.甲方未按时支付约定报酬。5.甲方未提供乙方工作要求的工作条件。6.任何一方未经对方同意单方面解除合同。三、法律名词及解释：1.保健服务顾问：指为甲方提供专业保健建议和服务，提高甲方员工健康水平的专业人士。2.劳动报酬：指乙方因提供劳动而应得的工资、奖金、津贴等。3.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的服务质量不高，无法满足甲方需求。解决办法：双方协商确定改进措施，乙方根据要求进行改进。2.甲方未按时支付报酬。解决办法：甲方应及时支付报酬，并向乙方支付违约金。3.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。4.乙方未经甲方同意接受其他offer。解决办法：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.甲方未提供乙方工作要求的工作条件。解决办法：甲方应及时提供工作条件，并向乙方支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为提高员工健康水平，聘请乙方为保健