咨询行业社保劳动合同示例

咨询行业社保劳动合同示例合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为乙方提供社保咨询等相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：第一条合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为____年。1.2除非双方提前终止合同，否则本合同将自动续约。第二条甲方权益和义务2.1甲方应按照本合同约定为乙方提供社保咨询服务。2.2甲方应保证所提供服务的合法性、准确性和及时性。2.3甲方应确保乙方的个人信息安全，不得泄露乙方隐私。2.4甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬。第三条乙方权益和义务3.1乙方应按照甲方的要求，提供相应的个人信息，并保证信息的真实性、准确性和完整性。3.2乙方应按照甲方的安排，参加甲方提供的社保咨询等相关服务。3.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.4乙方应按照约定向甲方支付服务费用。第四条服务内容和费用4.1甲方提供的社保咨询服务包括：__________（具体服务内容）。4.2乙方应支付的服务费用为：__________（金额/方式）。4.3服务费用的支付时间为：__________（具体时间）。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同及乙方个人信息外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。5.2乙方应对在甲方处获得的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2甲方未按照约定提供服务或提供服务不符合约定的，乙方有权要求甲方退还服务费用。6.3乙方未按照约定支付服务费用的，甲方有权解除本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方服务项目详细介绍5.甲方服务费用收费标准6.甲方服务合同履行证明7.乙方服务费用支付凭证8.双方签订的保密协议9.双方签订的争议解决协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间提供服务或提供的服务不符合约定的，视为甲方违约。2.甲方泄露乙方个人信息或未妥善保管乙方提供的个人信息，视为甲方违约。3.乙方未按照约定时间支付服务费用的，视为乙方违约。4.乙方未按照约定提供真实、准确、完整的个人信息的，视为乙方违约。5.双方在履行合同过程中发生争议，未能通过协商解决的，按照约定向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.用人单位：指为劳动者提供工作并支付工资的单位。2.劳动者：指在用人单位提供的工作中提供劳动力并获取报酬的个人。3.社保咨询：指为劳动者提供社会保险相关政策的咨询和服务。4.服务费用：指甲方为乙方提供社保咨询服务所收取的费用。5.违约责任：指合同一方未履行合同义务时，应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定时间提供服务或提供的服务不符合约定：乙方有权要求甲方退还服务费用，并要求甲方在规定时间内履行合同义务。2.甲方泄露乙方个人信息或未妥善保管乙方提供的个人信息：乙方有权要求甲方立即停止泄露行为，并可要求甲方赔偿因此造成的一切损失。3.乙方未按照约定时间支付服务费用：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。4.乙方未按照约定提供真实、准确、完整的个人信息：甲方有权解除本合同，并要求乙方支付相应的违约金。5.双方在履行合同过程中发生争议：通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供社保咨询服务，包括但不限于社保政策的解读、社保缴纳咨询、社保待遇咨询等。2.乙方在甲方指导下参加社保相关培训，提高自身社保