扬州市体育用品劳动合同范本

扬州市体育用品劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，并明确双方的权利义务。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如双方无异议，本劳动合同自动续签。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守甲方的规章制度。第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方应按照甲方规定的时间上下班，如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班工资。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方每月____日前支付乙方工资。3.乙方享受国家规定的带薪年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。第五条社会保险1.甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应按照国家劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。2.乙方应严格遵守劳动安全操作规程，发生工伤事故，甲方应按照国家和地方的规定处理。第七条解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。3.甲方依据国家法律法规的规定，可以解除或终止本劳动合同。4.乙方因过失导致合同解除或终止的，乙方应承担相应的责任。第八条经济补偿1.双方解除或终止本劳动合同，甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方经济补偿。2.乙方主动解除或终止本劳动合同，甲方不支付经济补偿。第九条保密协议1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。第十条争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和双方的约定执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.劳动合同期限协议书5.工作时间安排表6.工资条7.社会保险缴纳证明8.乙方保密协议9.甲方公司规章制度10.甲方公司组织架构图二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照约定提供劳动条件，视为违约。3.乙方未按照约定时间完成工作任务，视为违约。4.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。5.乙方未按照保密协议约定离职后继续保守秘密，视为违约。6.双方未按照约定协商解除或终止劳动合同，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照约定完成劳动任务后，用人单位支付给劳动者的工资。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法律法规规定支付给劳动者的补偿。5.保密协议：用人单位与劳动者就保守用人单位商业秘密和技术秘密达成的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照约定时间支付工资。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资；如甲方仍不履行，可以向劳动监察部门投诉。2.问题：甲方未提供符合安全卫生标准的劳动条件。解决办法：乙方可以要求甲方改善劳动条件；如甲方不改善，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方因个人原因无法继续履行劳动合同。解决办法：乙方应提前向甲方书面提出解除劳动合同申请，并与甲方协商解决相关手续。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方沟通，要求乙方立即停止泄露行为，并采取补救措施；如乙方不配合，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工签订劳动合同。2.甲方与员