申请换部门申请书7篇

第第页申请换部门申请书7篇申请换部门申请书篇1尊敬的领导：您好！随着我公司的不绝发展状大，我个人的本领也在不绝的提升和进步。来到xx已经有2年多了，这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的每一个伙伴们。我予以了他们的同时，他们也予以了我更多。我感谢公司领导对我的培养和帮忙，我特别的信任你们。基于对公司的酷爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望您能对我的薪资予以调整。我是农民家的孩子，家境很一般，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到烈日当空而父母田间苦苦耕作，恨不能飞身挡日遮阴父母，我已成人应当承当养家糊口之重担，但目前收入低薄。虽然xx（城市）的消费水平不是特别高，我仍然省吃检用，但每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能悲痛。人努力探求的目标越高，他的才力就发展的越快，才略为企业创造更大的价值。倘若对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高处与低处、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热诚、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平的。或许您现在还不能同意我这个申请，但我会一如既往的努力工作，做好每一件事。倘若公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能实现加薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升本身本领的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。在这里我不用说本身工作做的怎么样、工作态度怎么样，虽然您不是我的直接领导，但这些您也应当特别清晰的了解，您甚至可以从其他员工们那里得到对我的评价。提出对薪金的调整，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我信任，只要付出，就会有收获！期望您的回复。此致敬礼！申请人：xxxxxxx年xx月xx日申请换部门申请书篇2尊敬的领导：我是从3月11日开始正式调到物控部负责计划跟踪工作，至今已有3个多月。由于我在营销部当跟单员的时候，对生产过程的各个环节还是比较熟识，所以对开展新的工作并不难。但物控部作为整个公司的中枢纽带，我要关注的并不但是生产那一块，还要对生产的上、下工序了解，这也是作为我刚开展计划跟踪工作的首要目标。自那以后从炉台直到生产产品这一系列的环节，我都作了进一步的了解。在三月下旬到四月中旬，营销部下达的‘交货计划’远远超出了那时候的生产力，对计划的完成造成很大的压力。我常常穿梭在各个车间、部门之间，了解生产情况及进度。我把压力转化为动力，下决心把计划跟踪这项工作做好。总的来说，这段期间小扁线的完成率还未实现莫总的要求。到了四月下旬，营销部下达的‘交货计划’明显减少，我吸取上段时间做得不足的地方，自动向营销部供给当前的生产力及线坯情况，(由于那时候过程中的线坯数量并不稳定)力求计划做到按客户实际需求下达，又可以合理运用当前库存的料子，变成热销的产品让营销部及时售出。明白到计划的完成并不能只看最后的结果，倘若某个环节出了问题也会影响到交期及计划的完成率。有了前段时间的经验教训，现在我侧重于线坯的存量还有转序备线的布置，如发现异常，向相关人员及时咨询，并与各个部门沟通，让营销部作出相应的调整。到目前为止，营销部下达的‘交货计划’完成率比以前大大提高，以后我还要连续努力，做好各个部门之间的沟通及协调工作，把计划跟踪作为首要任务，并完成上司下达给我的任务。现在我的试用期已过，申请转正，请领导考虑，予以批准。感谢!!此致敬礼申请人：xxx20xx年x月x日申请换部门申请书篇3尊敬的领导：您好!冒昧打搅您的珍贵时间，请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。我于xx年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。随着公司两年多的发展，我个人的本领也在这里得到了不绝的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了本身的家，我对同事们产生了浓厚的感情，同事们予以了我即大的帮忙和支持，我感谢公司对我的培养和帮忙。两年多来我勤奋好学，工作兢兢业业，在激光雕切也积累了肯定的珍贵的经验。同时也培训了一些新来同事，提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作，而且能娴熟的运用，如推台锯，锣铣机、脚踏锣机、平刨机，吸塑机等。熟识开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余，我还自学了计算机软件，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等软件，而且能娴熟运用在工作中，并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大，工作忙的时候有时顶两个人的工作，压抑上有了明显的增大。近几年，广东的经济有了进一步的发展，物质上涨太大，消费高，且我的工作本领、与同行业的技术人员的待遇差别太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元，这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下，我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最重要因素之一、为了能为公司效力，也为了能得到更好自身的发展，希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性，对外具有竞争力的待遇订立政策，为我加薪。人努力探求的目标越高，他的潜能发展越快，有句话叫做“下重赏必有勇夫”，这样，员工才略为企业创造更大的价值。倘若对员工的工作没有一个明确激励手段，和考核标准。员工的素养高处与低处，做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说，为工作付出的满腔热诚。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。倘若公司认为我还未能实现加薪要求。我诚恳的请您能提出珍贵看法或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升本身本领的同时将工作做得的更好。申请人：20xx年xx月x日申请换部门申请书篇4尊敬的领导：我很缺憾本身在这个时候向公司正式提出辞职申请。来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮忙，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能高兴的工作，高兴的学习。或许这真是对的，由此我开始了思考，专心的思索。但是近来我感觉到本身不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于本身都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力注重下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目布置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的2x4周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变动，我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献本身的力气。我只有由衷祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!申请人：xxxxx年xx月xx日申请换部门申请书篇5尊敬的领导：您好！我是xxx。于20xx年6月进入伟星工作至今。目前在金属二车间后道工序担负组长一职。现申请调到xxxx分公司工作。在加入伟星这三年，我由一名普通的新员工，成长为参加车间生产管理者里面的一员。在这段时间里，通过公司的培训以及领导的培养。我努力把本身的工作做到最好，兢兢业业，受苦耐劳，专心做事。率领组里员工乐观搭配车间领导的各项工作，及时完成调度下达的生产任务订单，为提高车间的效益贡献出本身的微薄之力。在此期间，我的工作本领和各方面的专业知识有很大的提高。本身虚心求学，踏踏实实的工作态度得到车间领导的确定。本身的工作成绩得到领导的认可！感谢领导对我的信任和培养；感谢工友对我的关怀和帮忙！由于个人家庭原因，现在本身不能连续担负此项工作，本身的家人始终都在天津工作生活，而本身只身一人在临海，家人牵挂，本身倍感孤单！最为重要的原因就是本身身负高额的房贷压力。必需全方面考虑，前往天津，集全家之力还贷！为解决本身实际困难，免除后顾之忧，更好地投身工作。我希望调到天津工作。恳请上级领导考虑本人的实际情况，解决我的工作难题。希望各位领导同意本人的工作调动申请，请予以批准，感谢！申请换部门申请书篇6尊敬的领导：本人离开高校学校已经一段时间了，工作以来，在各级领导的教导和培养下，在同事们的关怀和帮忙下，本身的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成绩，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。一、思想上，自发加强理论学习，努力提高政治思想素养。首先，我自动加强政治学习，除了常常观看电视、看报纸、关怀时事政治外，我还专心学习了马列主义，自发树立高尚的世界观、人生观，树立社会社会主义荣辱观，用先进的思想武装本身;其次理论学习还要在行动上落实，重视其对实践的引导意义，自发地践行“八荣八耻”，时刻用其来管束自身行为，改正不良习惯，连续发扬优秀传统。另外，除了干好本身的本职工作外，还乐观参与各项活动，对于公司组织的活动，能够乐观参与与搭配，在生活上乐于助人，关怀集体荣誉。通过以上努力，我感到本身的政治素养有了长足进步。二、在业务上，努力夯实专业基础，扩大知识面，力求更好的完成本身的本职工作。作为一名刚刚毕业的高校生，虽然有高校三年的专业知识学习，但是实践的东西接触的少，对很多现场问题不了解。面对这种情况，依靠本身专心的学习，促成自身知识结构的完满和知识体系的健全，让本身尽早、尽快的熟识工作情况，少走弯路。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新洗牌的过程，在同事的帮忙下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。无论是刚刚到公司时跟着同事学习还是独立处置工作的各项事务，都能够认专心真，兢兢业业。在日常工作中，我能专心顺从领导布置，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。三、学习生活上，完成了学生角色的变化，完全进入工作状态，努力开展工作。初参与工作，进入陌生的环境和生活状态，也曾经很挂念不知该怎么与人共处，该如何做好工作。但是宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇以及在各级领导的关怀和帮忙下，让我很快完成了变化。工作中能够始终保持一种乐观向上的心态，努力开展工作。通过近年的体验已经渐渐适应了工作情形，对于领导们的关怀和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报。在今后的工作中，我将努力找准本身的定位，尽本身的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。此致敬礼！申请换部门申请书篇7尊敬的公司领导:我于x年x月x日进入公司工作，成为公司的一名试用员工，担负公司部门经理助理一职，重要职责是帮助公司处置所辖部门事务，涉及公司人力资源、行政、生产等方面的事务。首先很感谢总经理和公司全体同仁对本人工作的大力支持和帮忙，也感谢公司为我供给了一个发挥才略的舞台。同时，经过本身的努力，使得公司的生产、行政等方面的制度有了进一步的完满。作为公司一个部门的经理，我深知我的工作职责是帮助总经理的工作，协调各部门之间的工作，完满公司制度，促进公司生产良性循环，于是沟通协调、订立制度、跟踪生产成了我的三大工作内容。沟通协调是组织生存和良性发展的必需因素，只有协调好各部门之间的工作，才略把各部门的职能发挥得淋漓尽致，为企业的顺利生产供给保障。制度则是为了更好地维持企业秩序，确保企业各方面的运作顺利进行。而生产则是企业的根本，确保生产顺利进行以保证公司营利是企业的目标。初到公司，面对公司的浩繁问题，作为总经理助理的我深感肩上的任务沉重，责任重点，压力更大，甚至有时也会深怕本身不能完成公司予以的任务，不能实现总经理对我的期望。但，有压力才有动力。也正是基于这样的压力，才给了我努力工作的动力，让我时