教育机构兼职教师合同

教育机构兼职教师合同合同编号：__________甲方（教育机构）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________联系电话：________________乙方（兼职教师）：姓名：____________________身份证号码：________________联系电话：________________鉴于甲方为一家合法设立的教育机构，具备提供教育服务的资质和能力；乙方具备相关教育经验和技能，愿意在甲方担任兼职教师。为明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将在有效期届满后自动续约______个月。第二条兼职教师职责2.1乙方作为兼职教师，应遵守甲方的教学管理制度，按照甲方的教学计划和要求，承担教育教学任务。2.2乙方应保证教育教学质量，积极参与教学活动，不得迟到、早退或擅自缺席。2.3乙方应尊重学生，关心学生的成长，积极参与学生的管理与引导，为学生提供优质的教育服务。第三条教学安排3.1甲方根据实际教学需要，为乙方安排相应的教学任务，包括但不限于课程讲授、辅导、监考等。3.2乙方应按照甲方的教学安排进行教学，如因特殊情况需要调整，应提前向甲方提出申请。3.3甲方应保证乙方的教学时间与教学内容符合国家教育部门的相关规定。第四条报酬及支付4.1乙方按照甲方提供的教学任务进行教学，甲方应支付乙方兼职报酬。4.2乙方的兼职报酬为每课时人民币______元，按实际授课时间计算。4.3甲方每月______日支付乙方上个月的兼职报酬，如遇节假日或公休日，支付时间顺延。4.4乙方应提供合法的税务发票，甲方按照税法规定代扣代缴乙方个人所得税。第五条保密条款5.1乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对甲方提供的教学资料、学生信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意不得利用甲方教学资源从事与教育教学无关的活动，不得损害甲方的合法权益。第六条合同的变更、解除和终止6.1除非双方达成书面一致意见，否则任何一方不得单方面变更、解除或终止本合同。6.2在合同有效期内，如一方违反本合同的约定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。（1）双方协商一致解除；（2）合同有效期届满，双方未续签；（3）一方严重违反本合同的约定，对方有权立即解除本合同；（4）一方提前终止本合同，需提前______天通知对方。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）：__________日期：______年______月______日乙方（签字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方学历证明文件3.教学计划和课程大纲4.教学场所和教学设备情况5.乙方教学成果评价标准6.税收政策文件7.保密协议8.教学资料和教材二、违约行为及认定：1.乙方迟到、早退或擅自缺席认定为违约行为。2.乙方擅自调整教学计划或课程大纲认定为违约行为。3.乙方利用甲方教学资源从事与教育教学无关的活动认定为违约行为。4.乙方违反保密协议向第三方泄露教学资料或学生信息认定为违约行为。5.甲方未按时支付乙方兼职报酬认定为违约行为。6.甲方未按约定提供教学场所和教学设备认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.教育机构：指具备提供教育服务的资质和能力的法人或其他组织。2.兼职教师：指在教育机构担任教育教学任务的个体。3.教学任务：指教育机构根据实际需要安排给兼职教师的授课、辅导等活动。4.课时：指一堂教学活动的时长。5.违约行为：指合同双方未能履行或未能完全履行合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法按时授课。解决办法：提前通知甲方，协商调整授课时间或安排代课教师。2.问题：甲方未按时支付乙方兼职报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方兼职报酬，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方泄露教学资料或学生信息。解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。4.问题：教学场所或教学设备不符合约定。解决办法：甲方应按照合同约定提供合格的的教学场所和教学设备。五、所有应用场景：1.教育机构与兼职教师之间的劳动合