出版实习生劳动合同

出版实习生劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系方式：__________法定代表人：__________乙方（实习生）：__________身份证号码：__________联系方式：__________住址：__________鉴于甲方是一家依法成立的出版社，乙方愿意加入甲方从事出版相关工作，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，同意签订本劳动合同。一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.实习期间，乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行实习职责，甲方为乙方提供实习指导和培训。二、工作内容（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的保密规定。三、劳动报酬1.乙方实习期间的报酬为每月人民币____元。2.乙方实习期间的报酬按月支付，每月__日前支付上月报酬。四、工作时间1.乙方实习期间的工作时间为每周__天，每天__小时。2.乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。五、保险福利1.乙方实习期间，甲方应为乙方缴纳工伤保险。2.乙方实习期间，不享受甲方提供的其他福利待遇。六、培训和晋升1.甲方应为乙方提供实习期间的培训和指导。2.乙方实习期间表现优秀，如有岗位空缺，甲方优先考虑乙方转正。七、解除和终止合同1.合同期内，任何一方提前解除或终止合同，需提前__天通知对方。2.乙方实习期间，如违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。八、争议解决1.本劳动合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方简历2.乙方学历证明3.乙方身份证明4.甲方出版社资质证明5.甲方保密协议6.甲方培训计划7.乙方实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间到岗或提前解除合同，未经甲方同意。2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，严重影响到甲方工作进度。3.乙方违反甲方保密规定，泄露甲方商业秘密。4.甲方未按照约定时间支付乙方实习报酬。5.甲方未为乙方缴纳工伤保险。6.甲方未为乙方提供培训和指导，导致乙方实习效果不佳。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.实习：在校学生或者其他学习人员，在单位进行实践学习的行为。3.用人单位：依法成立，拥有劳动者，支付劳动报酬的主体。4.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。5.工伤保险：为保障职工在工作中发生意外伤害所设立的一种社会保险制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗，解决办法：与乙方进行沟通，了解原因，若无法解决，按照合同约定解除合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，解决办法：立即与乙方沟通，若情节严重，按照合同约定解除合同，并追究其法律责任。4.甲方未按时支付报酬，解决办法：甲方应及时支付乙方实习报酬，若延迟支付，应按照合同约定支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳工伤保险，解决办法：甲方应及时为乙方缴纳工伤保险，保障乙方的合法权益。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供实习机会，乙方在甲方出版社实习。2.乙方在实习期间，按照甲方要求完成工作任务。3.甲方为乙方提供培训和指