旅游服务服务服务企业员工合同

旅游服务服务服务企业员工合同合同编号：__________合同各方信息：甲方（旅游服务企业）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________家庭住址：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游服务企业，乙方愿意加入甲方，提供旅游服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.2如果乙方在合同到期前提出书面续约申请，且甲方同意续约，双方可签订新的劳动合同。第二条工作内容2.1乙方作为甲方的员工，应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，提供优质的旅游服务。2.2乙方的工作地点为：__________。2.3乙方的工作时间为：__________。第三条劳动报酬3.1乙方的工作报酬为：__________元/月（人民币），按月支付。3.2乙方的工作奖金、提成及其他福利按照甲方的规章制度和行业惯例执行。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，应对甲方业务、客户信息等商业秘密予以保密。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.3合同到期，双方未提出异议，视为自动续约。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。7.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（旅游服务企业）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.甲方公司规章制度4.旅游服务业务操作手册5.保密协议6.工作奖金、提成及其他福利的具体规定7.甲方公司财务报销政策二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供旅游服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方商业秘密给第三方。3.乙方未经甲方同意，自行解除或终止合同。4.甲方未按时支付乙方工资、奖金及其他福利。5.甲方未按约定提供乙方工作条件或环境。三、法律名词及解释：1.旅游服务企业：指提供旅游产品和服务的企业。2.员工：指与旅游服务企业签订劳动合同，为企业提供服务的个人。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作质量问题：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，如乙方连续多次未能改进，甲方有权解除合同。2.乙方泄露商业秘密：甲方应立即采取措施保护自身权益，如向法院提起诉讼，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资、奖金及其他福利：乙方有权向甲方提出书面催促，如甲方仍未支付，乙方有权解除合同。4.甲方未提供工作条件或环境：甲方应按照合同约定提供工作条件，如未能提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供工作条件和环境。2.乙方按