保安聘请服务劳动协议书

保安聘请服务劳动协议书合同编号：__________保安聘请服务劳动协议书甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方为甲方提供保安服务事宜，达成如下协议：一、乙方的义务1.2乙方应确保保安人员具备相应的资格和技能，遵守国家法律法规，不得有违法犯罪行为。1.3乙方应建立健全保安人员的管理制度，对保安人员进行培训、考核，确保保安人员的服务质量。1.4乙方应承担保安人员在工作中发生的人身伤亡、财产损失等一切费用。二、甲方的义务2.1甲方应按照合同约定，按时足额支付乙方的服务费用。2.2甲方应为乙方保安人员提供必要的工作条件和工作场所，确保乙方保安人员的工作顺利进行。2.3甲方应尊重乙方保安人员的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待或侮辱乙方保安人员。2.4甲方应对乙方保安人员的工作成果予以保护，不得泄露乙方保安人员的商业秘密。三、服务期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满前，双方如需续签，应提前____天协商达成一致，并签订书面续签协议。四、服务费用4.1甲方应按月支付乙方保安人员的服务费用，具体金额为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方支付服务费用后，乙方应提供等额的正规发票。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中，可能涉及商业秘密、个人隐私等敏感信息，双方承诺对相关信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2若乙方保安人员在服务过程中发生违法犯罪行为，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.保安人员名单2.保安人员资格证书3.保安人员培训记录4.保安人员管理制度5.工作场所安全评估报告6.服务费用支付凭证7.正规发票8.保密协议9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付服务费用，认定违约。2.甲方未为乙方保安人员提供必要的工作条件和工作场所，认定违约。3.甲方歧视、虐待或侮辱乙方保安人员，认定违约。4.甲方泄露乙方保安人员商业秘密，认定违约。5.乙方未确保保安人员具备相应资格和技能，认定违约。6.乙方未建立健全保安人员管理制度，认定违约。7.乙方保安人员发生违法犯罪行为，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.保安服务：指为甲方提供人身和财产安全保护的服务。4.服务费用：指乙方为甲方提供保安服务所收取的费用。5.保密协议：指双方在履行协议过程中对商业秘密、个人隐私等敏感信息予以保密的约定。6.违约金：指一方违反协议约定应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保安人员不足：提前与乙方沟通，增加保安人员数量。2.保安人员服务质量不高：要求乙方加强培训，提高服务质量。3.工作场所安全问题：加强安全检查，确保工作场所安全。4.服务费用支付纠纷：按合同约定及时支付服务费用，保留支付凭证。5.保密信息泄露：签订保密协议，加强信息安全管理。6.保安人员伤亡事故：按合同约定承担相应费用，及时协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为保护企业财产和员工人身安全，聘请乙方提供保安服务。2.甲方为大型活动提供安全保障，聘请乙方提供保