电气技术员雇佣合同

电气技术员雇佣合同合同编号：__________甲方（雇佣方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受雇方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业从事电气工程设计、施工、安装、维护的有限责任公司，乙方具备相关的电气技术专业知识和实践经验，为了明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本雇佣合同。第一条雇佣岗位和职责1.1乙方担任甲方电气技术员，负责电气工程的设计、施工、安装、维护等技术工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，保证电气工程的质量和安全。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。第二条雇佣期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币____元，按月支付。3.2乙方加班工资按照甲方的规定执行。3.3乙方享受甲方规定的奖金、补贴等福利待遇。第四条工作时间和工作地点4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方的工作地点为甲方所在地。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。5.3乙方因病、非因工负伤需要停工治疗的，甲方按照国家规定支付医疗和生活费。第六条保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面通知对方。7.2甲方解除合同的，应提前一个月通知乙方。7.3乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。7.4合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方上年度从甲方获得的报酬的____%。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇佣方）：__________乙方（受雇方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.社会保险缴纳证明8.甲方规章制度9.甲方薪酬福利制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，未保证电气工程质量和安全。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资及福利待遇。4.甲方未为乙方缴纳社会保险。5.甲方违反合同约定解除合同。6.乙方提前解除合同未提前一个月书面通知甲方，或未承担相应违约责任。7.乙方违反保密条款，未承担相应违约责任。三、法律名词及解释：1.雇佣方：指雇主或甲方，负责雇佣乙方并提供劳动条件。2.受雇方：指雇员或乙方，接受雇佣方的雇佣并提供劳动力。3.劳动合同：指雇佣方和受雇方之间建立的明确双方权利义务的书面协议。4.工作时间：指乙方在甲方工作期间的规定工作时间。5.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所获得的工资、奖金、补贴等。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.福利待遇：指国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：甲方应提供培训机会，乙方应努力提高自身能力。2.乙方工作过程中发生安全事故：立即启动应急预案，按程序报告并处理。3.乙方提出辞职：按合同约定提前通知甲方，办理离职手续。4.甲方未按时支付乙方工资：甲方应立即支付欠发工资，并向乙方道歉。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方应补缴欠缴的社会保险，并向乙方道歉。五、所有应用场景：1.甲方为电气工程公司，需要雇佣具备电气技术知识的员工。2