科研行业劳动合同格式

科研行业劳动合同格式合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲方为科研单位，乙方愿意加入甲方从事科研工作，双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事__________岗位的科研工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方工作期间如表现优秀，甲方有权提前续签劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方工资待遇为每月__________元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的节假日待遇，以及甲方规定的福利待遇。3.3乙方取得科研成果，按甲方规定给予相应的奖励。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过__________小时，每周休息日不少于__________天。4.2乙方依法享受带薪年休假、探亲假、产假、陪产假、婚丧假等国家规定的休假待遇。第五条劳动保护和职业危害防护5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。5.2甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。第六条保密和知识产权6.1乙方在甲方工作期间所涉及的科研资料、技术秘密等，乙方有保密义务。6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。第七条解除和终止合同的条件7.1双方协商一致，可以解除本劳动合同。7.2乙方提前__________天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。7.3乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本劳动合同。7.4本劳动合同期满，双方未提前解除合同的，视为自动续约。第八条违约责任8.1双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金__________元。第九条其他约定9.1本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.甲方知识产权政策7.乙方科研成果证明文件二、违约行为及认定：1.乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。2.乙方违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。4.乙方在甲方工作期间创造的知识产权归属争议。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金等。6.甲方未提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.科研工作：指从事科学研究、技术开发、成果转化等方面的工作。3.违约金：指违反合同约定，按照约定或者法定应当承担的赔偿责任。4.知识产权：指专利权、著作权、商标权等法律规定的权利。5.保密义务：指对知悉的国家秘密、商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提前解除劳动合同，未按约定提前通知甲方。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解解除劳动合同的原因，协商解决，如需支付违约金，按合同约定执行。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方停止泄露行为，并按合同约定承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资、奖金等。解决办法：甲方应按时支付乙方工资、奖金等，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。五、所有应用场景：1.甲方为科研单位，需要招聘科研人员。2.乙方具备相关科研能力，愿意加入甲方从事科研工作。3.双方就乙方在甲方工