考古行业应届生劳动合同模板

考古行业应届生劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为考古行业专业机构，乙方为考古专业应届生，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方单位就业事项，经充分协商，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1甲方聘用乙方为考古专业技术人员，职位为：__________。1.2乙方的工作内容主要包括：__________。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为固定期限，自双方签订之日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1甲方按照国家和地方有关规定，为乙方按时足额支付工资。3.2乙方工资为：____元/月（人民币），实行按月支付。第四条试用期4.1本劳动合同试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。4.2在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考察。第五条培训与职业发展5.1甲方应为乙方提供必要的专业培训和技能提升机会。5.2甲方支持乙方参加与考古专业相关的职称评定和学术交流活动。第六条劳动保护与保险6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方应提供乙方符合国家安全生产规定的工作环境和劳动保护设施。第七条保密协议7.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密和技术机密。第八条合同解除和终止8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。8.2乙方如违反合同规定，甲方有权解除劳动合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条其他10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证书4.甲方单位简介5.甲方考古项目资料6.社会保险缴纳证明7.甲方授权书8.乙方保密协议声明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗上班2.乙方泄露甲方商业秘密或技术机密3.甲方未按时足额支付乙方工资4.甲方未为乙方提供承诺的专业培训和职业发展机会5.甲方未为乙方缴纳社会保险6.甲方未提供乙方符合安全生产规定的工作环境和设施三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限劳动合同：双方约定合同终止时间的劳动合同。3.试用期：用人单位对劳动者的工作能力进行考察的期限。4.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前沟通，协商解决，必要时依法解除合同。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术机密：立即启动保密协议，采取法律手段维权。3.甲方未按时足额支付乙方工资：协商解决，如无法解决，可向劳动监察部门投诉。4.甲方未为乙方提供承诺的专业培训和职业发展机会：协商解决，如无法解决，乙方可依法解除合同。5.甲方未为乙方缴纳社会保险：协商解决，如无法解决，可向社会保险管理部门投诉。6.甲方未提供乙方符合安全生产规定的工作环境和设施：协商解决，如无法解决，乙方可依法解除合同。五、所有应用场景：1.甲方为考古行业专业机构2.乙方为考古专业应届生3.双方自愿