简易劳动合同范本文化行业专配

简易劳动合同范本文化行业专配合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2双方同意，本劳动合同期满后，如双方均未提出终止或变更合同，则本劳动合同自动续签一年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：（详细工作内容和技术要求，可根据实际情况填写）第三条工作时间3.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。3.2乙方同意按照甲方的要求执行加班制度，加班工资按照法定标准支付。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），每月__日支付工资。4.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3乙方享受法定节假日待遇，具体待遇按照甲方制定的规定执行。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方应按照国家的规定为乙方提供安全、卫生的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。5.2甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得低于当地最低工资标准。5.3甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第七条合同的解除和终止7.1在合同期内，甲乙双方均享有合同解除权，但应提前__天通知对方。7.2乙方如严重违反甲方规章制度或合同约定，甲方有权立即解除本合同。7.3本合同期满后，双方未续签或一方提出终止合同，本合同即行终止。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方劳动合同样本8.甲方规章制度9.乙方填写的入职登记表10.乙方填写的个人信息表11.乙方填写的担保书12.乙方填写的保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定违约。4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定违约。5.乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密，认定违约。6.乙方未按照合同约定提前通知解除合同，认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工资：指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动条件。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，协商不成可以向社保部门投诉或提起劳动仲裁。4.问题：乙方未按照保密协议保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，协商不成可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为文化行业企业，需要招聘员工。2.乙方具备相关文化行业工作经验和专业技能，愿意加入甲方工作。3.甲乙双方就工作内容