施工现场管理人员聘用合同范本2024年_第1页
施工现场管理人员聘用合同范本2024年_第2页
施工现场管理人员聘用合同范本2024年_第3页
施工现场管理人员聘用合同范本2024年_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

施工现场管理人员聘用合同范本2024年通用合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(受聘人员):__________身份证号:__________联系电话:__________鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方自愿受聘于甲方,双方经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议:一、乙方的职责和任务1.1乙方应按甲方的要求,全身心投入到甲方指派的施工现场管理工作中,认真履行施工现场管理职责,确保施工现场的安全、秩序和效率。1.2乙方应严格遵守国家的法律法规、行业标准和甲方的规章制度,自觉维护甲方的合法权益。1.3乙方应积极参加甲方组织的培训和学习,努力提高自身业务水平和管理能力。二、甲方的权利和义务2.2甲方应保障乙方的合法权益,不得擅自降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。2.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,保障乙方的福利待遇。三、合同期限3.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。四、薪酬待遇4.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体按照甲方的规章制度执行。五、保密条款5.1乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、解除和终止合同6.1双方同意解除或终止本合同的,应书面通知对方。6.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。6.3甲方解除合同的,应支付乙方一个月工资的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(受聘人员):__________签订日期:____年____月____日一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.甲方培训和学习资料

6.乙方工作成果证明

7.双方签订的保密协议二、违约行为及认定:

1.乙方未按甲方要求履行工作职责,认定违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密,认定违约。

3.甲方未按时支付乙方工资,认定违约。

4.甲方未为乙方缴纳社会保险,认定违约。

5.甲方擅自降低乙方工资待遇,认定违约。

6.双方未按约定解除或终止合同,认定违约。三、法律名词及解释:

1.劳动合同:用人单位与劳动者约定劳动关系的协议。

2.薪酬:劳动者为实现劳动权益而取得的报酬。

3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,强制实行的社会福利制度。

4.保密义务:劳动者在劳动合同期间及期满后,对用人单位的商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

5.违约金:当事人违反合同约定,应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:乙方工作成果无法满足甲方要求。

解决办法:甲方应与乙方沟通,提供培训和指导,帮助乙方提高工作能力。

2.问题:甲方未按时支付乙方工资。

解决办法:甲方应及时支付乙方工资,否则乙方有权向劳动监察部门投诉。

3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,必要时可通过法律途径维权。

4.问题:合同期满后双方未能就续签达成一致。

解决办法:双方可就续签事项进行充分沟通,如达成一致,应签订书面续签协议。五、所有应用场景:

1.甲方为乙方提供就业机会。

2.乙方在甲方指派的施工现场管理工作。

3.甲方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论